|
과학적 관리론의 중심을 '인간을 기계화 같이'라는 개념으로 표현하고 있다.
5. 고전적 관리론의 교육행정에의 적용
이러한 고전적 관리론을 교육행정에 실제로 도입한 학자는 보벗트(J. F. Bobbitt), 스폴딩(F. E. Spaulding)리고 스트레이어(G. D. Stray
|
|
|
행정통제론, 법문사 2013
홍준형 저, 행정과정에 법적 통제, 서울대학교출판문화원 2010
오세덕, 이명재 외 저, 행정관리론, 대영문화사 2013
유종해, 김택 저, 행정의 윤리, 박영사 2006
이광종 저, 행정책임론, 대영문화사 2005
김항규 저, 행정과 법
|
|
|
행정기관의 입장에서 이런 민주화되고 참여적인 조직문화는 장기적으로 기회비용의 최소화를 가져올 것이다.
참고문헌
류한주, TQM에 의한 경영혁신, 서울: 한국생산성본부, 1994.
박연호·오세덕, 현대조직관리론, 서울: 법문사, 1995.
박재흥,
|
|
|
조직과 작은 조직
4) 승인, 집행, 기록, 보관, 감사의 분리
4. 승인에 대한 적절한 절차
1) 업무와 자산에의 접근에 대한 승인
2) 일반승인과 특별승인
3) 한국의 현실
5. 업무처리의 문서화와 정확한 기록
1) 문서화의 중요성
2) 문서화의 회
|
|
|
행정에서도 귀감이 될 수도 있는 행정윤리적인 책임의 요소가 있음을 느끼게 한다.
참고문헌
주재현 저, 행정통제론, 법문사 2013
홍준형 저, 행정과정에 법적 통제, 서울대학교출판문화원 2010
오세덕, 이명재 외 저, 행정관리론, 대영문화사 20
|
|
|
확보
2. 공무원 윤리수준 향상을 위한 조직구조 및 제도적 차원의 방안
1) 보수의 적정화
2) 조직적 차원에서의 도덕성의 개발
3) 내부 고발인의 보호
4) 인사제도의 합리화
5) 부패방지법의 제정
6) 정치·경제적 환경의 민주화
참고문헌
|
|
|
[고전적 행정이론] 과학적 관리론과 행정관리론
목차
I. 과학적 관리론
II. 행정관리론
I. 과학적 관리론
과학적 관리론은 20세기 초 프레더릭 테일러에 의해 주창된 이론으로, 산업 현장에서의 생산성을 극대화하기 위해 과학적
|
|
|
조직관리론. 박연호 오세덕 공저. 법문사. 1998
조직관리론. 민진. 대영문화사. 1998
행정조직론. 유영옥. 학문사. 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공관계의 이론적 고찰
1. 공공관계(PR)의 개념
2. 공공관계(PR)
|
|
|
|
페이욜의 행정관리론
목차
1. 행정관리론의 개념
2. 페이욜의 생애와 이론적 배경
3. 행정관리론의 14가지 원칙
4. 관리 기능의 분류
5. 조직 구조와 관리자의 역할
6. 행정관리론의 현대적 의의
7. 페이욜 이론의 한계점
8. 결론
|
|
|
관리론
(1) 행정적 관리론의 기본 관점
과학적 관리론은 작업현장에서 이루어지는 작업의 방법과 과정을 분석함으로써 합리적인 작업 방법을 모색.
반면, 행정적 관리론은 조직의 임무와 목적을 성취하기 위해 작업을 쪼개고 구조화 하기
|
|
메뉴펼치기
