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론. 한국방송통신대학교 출판부.
최지연 외 2명(2014). 간호사의 임파워먼트와 직무만족이 간호업무성과에 미치는 영향. 간호행정학회지
김광점 외(2011), 핵심 조직행동론, 시그마프레스.
이진규 외(2014) 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문
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조직의 성공적인 운영을 위한 필수적인 리더십 이론이라고 할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
임창희, 「조직론」, 학현사. 2010
이준영, 「사회복지행정론」, 학지사, 2019.
탁진국 외, 「리더십 이론과 실제」, 학지사, 2017
이수영, 「사회복지행정에서
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조직일수록 불확실한 환경에서도 안정적인 성과를 유지할 수 있었다.
8. 참고문헌
김광웅. 『행정학개론』. 서울: 법문사, 2018.
박연호. 『조직행동론』. 서울: 박영사, 2019.
유민봉. 『한국행정학』. 서울: 박영사, 2020. 목차
1. 서론
2. 기획
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조직과 개인의 특성이 수시로 변화하는 상황에서 성공적인 리더는 어떤 특성을 가지고 있어야 하며, 어떤 방법을 활용하여 조직을 성공적으로 이끌어야 하는가에 대한 문제의식이 생긴다.
참고문헌
신기복, 사회복지 행정론, 양서원, 2004.
신
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론과 현상인식]. 서울: 박영사.
김철수. 1994. [헌법학원론]. 서울 : 박영사.
안해균. 1978. \"입법부에 의한 행정통제\". [행정논총]. 제16권 1호.
길승흠 외 공저, 한국현대정치론, 법문사, 1995.
서태윤 저, 한국 정부조직론, 박영사, 1985.
신명순 저, 한
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행정조직 수준과 유치원 수준에서의 개선 방향을 시사하고 있다.
결론: 연구 성과 및 장학의 최근 경향
이상의 연구를 분석하여 본 결과 수업장학은 1990년대 이후부터 우리나라 교육현장에서 이루어지기 시작했으나 수업장학에 관한 연구는
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행정대학원 제54회 국자정책세미나 자료
○ 류상영(1997), 민영화와 한국경제, 삼성경제연구소
○ 송대희(1994), 공기업민영화 정책의 추진실적평가와 개선방향, 한국개발연구, 서울: KDI,
○ 서태윤(1990), 한국정부조직론, 서울 : 박영사
○ 이수철
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행정철학적 함의에 관한 연구, 단국대 박사논문, 2003. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 커뮤니케이션 과정에서 ‘듣기’가 중요한 이유는 무엇인가? 자신의 실제 ‘경험 사례’를 들면서 설명하시오.
1) 커뮤니케이션 과정에서 ‘듣기‘가 중요
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요인
2)지방의회의 행태적 요인
3)집행기관의 행태적 요인
4)의식과 정보력 요인
5)정당 및 중앙정부 관련 요인
2. 개선 방안
1)법적ㆍ제도적 개선 방안
2)행태적 개선 방안
3)조직 관리적 개선방안
4)환경적 개선 방안
Ⅳ. 결론
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론,교육과학사,1993
5)나일주,정인성,교육공학의 이해,학지사,1996
6)노화준,정책학 원론,박영사,1995
7)이준구,미시경제학,법문사,1994
8)이지순,거시경제학,법문사,1993
9)정운찬,거시경제학,다산출판사,1997
10)정용덕,신정부 중앙행정조직 개혁방안,
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