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조직과 함께 발전하는 인재가 되겠습니다. I. 자기소개서(키워드 강조형, 3C 구조)
? 도전(Challenge), 예상치 못한 문제에서도 해결책을 찾아내는 능력
? 협업(Collaboration)&문제 해결(Critical Thinking), 팀의 강점을 활용한 최적의 해결책 도출
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조직이해 및 역량개발 노력(건강보험심사평가원 우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.)
2.문제해결(예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부
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조직 내 구성원간의 갈등을 해소하여 협력을 이룬 경험을 기술 하십시오.
※ 갈등이 발생한 상황, 갈등을 해소하기 위한 노력, 그 결과를 구체적으로 기술
내용 (최소 10자, 최대 500자 입력가능)
6. (윤리와 가치) ①공공기관의 직원으로
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배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내)
[성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.(600자 이내)
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조직생활을 하면서 구성원들간 갈등이 생겼을 때 중재하거나, 적극적으로 소통하여 좋은 성과를 이끌어냈던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
*4. 자신이 어려운 상황에서도 현실과 타협하거나, 편법을 사용하지 않고
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조직이해능력 : 본원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표를 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 10자, 최대 500자 입력가능)
3. 문제해결능력 : 살아오면서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 이를 해결하기 위해 어
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조직에서 다른 사람들과 함께 일을 처리함에 있어 자신이 반드시 지키는 원칙(가치)과 그와 관련된 경험을 기술해 주십시오.(최대 500자)
3. 불리한 여건(개인적, 상황적, 환경적 등)에도 불구하고 맡은 일(학업, 동아리 활동, 팀 프로젝트 등)
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할 지식 및 기술, 태도 등을 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술하시오.
4. 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하시오.
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조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 함께 일(학습, 활동 등)하기 어려웠던 사람의 유형과 그 이유를 서술해 주세요
4. 어려운 일을 끝까지 수행해내어 성공하였거나, 노력 했지만 실패한 경험들 중 한 가지 사례를 선택하여 서술해 주세요.(10
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조직 활성화를 주도하겠습니다. 또한 임직원들이 본연의 업무에만 충실하게 수행할 수 있도록 유기적인 협조 체제의 구축과 업무의 생산성 제고를 통해 실질적으로 도움이 될 수 있는 지원업무를 수행하며 반드시 필요한 인재가 되겠습니다.
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