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론」, 서울 : 삼무출판사, 1981.
3. 김종섭, 「복지행정론」, 서울 ; 법무사, 1976.
4. 박동서, 「한국행정론」, 서울 : 법무사, 1978.
5. 박재간, 「고령자교과서」, 서울 : 한국노인문제연구소, 1980.
6. 보건복지부, 「보건사회」, 1995.
7. 아산복지재단,
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론은 고객의 요구를 존중한다. 따라서 민간의 참여로 행정서비스가 제공되며, 서비스는 정부와 민간이 경쟁함으로써 질이 향상된다고 보아 공기업의 민영화, 행정서비스의 민간위탁 등을 강조한다.
셋째, 공공조직을 산출물 단위로 분화시
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론, 양서원
권이종,「청소년육성과 정책」, 한국학술정보, 2005 1. 서 론
2. 청소년육성정책의 개요
3. 우리나라 청소년육성정책의 전담 중앙행정조직의 변천과정
4. 중앙 행정조직의 청소년육성 행정조직 변천하는 과정에서 나타난
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론
(2) 관료제 성립의 요건
5. 관료제의 장점
6. 관료제의 병리현상
7. 오늘날의 행정조직과 관료제의 적용문제
(1) 오늘날의 행정조직에 기여하는 측면
(2) 오늘날의 행정조직 적용에의 한계
(3) 소결
Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론
Ⅱ.본 론
1. 관료제
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조직행위론, 서울:교육과학사, 1998.
문낙진, 학교학급경영의 이론과 실제, 서울:형성출판사, 1994.
박창근, 시스템학, 서울:범양사, 1997.
한공우, 교육행정 및 교육경영, 서울:동문사, 1995.
김희배, “21세기 교육공학 체제과학이 호혜적 만남을 위
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행정논리
一. 행정학 발전의 역사적 패턴 및 논의 구조
가. 관리주의적 행정학
1. 등장배경 및 내용
2. 영향 및 한계
나. 과학적 관리론
1. 등장배경 및 내용
2. 영향 및 한계
다. 인간관계론
1. 등장배경 및
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론
우리나라 사회복지의 역사를 시대별로 살펴본 결과 근대에 접어들어 사회복지가 확산됨에 따라 노인복지의 공급과 서비스도 원활하게 이루어지고 있다. 급속한 고령화 추세와 사회ㆍ경제적 여건의 변화에 따른 노인복지 수요의 증가에
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론과 실제, 학지사
4. 주삼환 저(2006), 학국교원행정, 태영출판사
5. 진영은 외 공저(2006), 예비교사 워크북, 학지사
6. 기순신 저(2001), 교사론, 학지사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 학급조직의 특성
1) 교육목적의 달성
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루어져야 한다.
Ⅲ. 결론
인사관리란 조직의 목표를 효과적인 달성을 위하여 업무에 필요한 인적자원을 동원하고 관리하는 것이다. 사회복지조직에서 인사관리는 인적자원의 관리를 통하여 사회복지행정조직의 목표 달성뿐 아니라 사회복
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론
▶ 중국경찰제도와 한국경찰제도의 비교
중국
한국
국가형태
단일국가
단일국가
경찰조직의 기본구조
중앙집권적 국가경찰
중앙집권적 국가경찰
국가경찰/자치체경찰
국가경찰
국가경찰
행정경찰/사법경찰
1원주의
1원주의
사법경찰관
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