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대한 지원을 통해 공공의 의지를 간접적으로 실현 - 중략 - 제1장 사회복지행정의 개념 및 특징 제2장 사회복지행정의 이념과 역사 제3장 사회복지행정이론 제4장 사회복지조직의 유형과 설계 * 각 장별 출제예상문제 제공+해설포함 *
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론(Ⅰ) : 조직이론의 개념 및 유용성 제3장 조직이론(Ⅱ) : 고전적 조직이론 제4장 조직이론(Ⅲ) : 인간관계론 제5장 조직이론(Ⅳ) : 현대적 조직이론 제6장 조직구조 제7장 조직유형 제8장 조직목표 제9장 조직과 환경 제10장 조직문화 제11
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  • 등록일 2017.10.18
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대한 지원을 통해 공공의 의지를 간접적으로 실현 - 중략 - 제1장 사회복지행정의 개념 및 특징 제2장 사회복지행정의 이념과 역사 제3장 사회복지행정이론 제4장 사회복지조직의 유형과 설계 * 각 장별 출제예상문제 제공+해설포함 *
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대한 지원을 통해 공공의 의지를 간접적으로 실현 - 중략 - 제1장 사회복지행정의 개념 및 특징 제2장 사회복지행정의 이념과 역사 제3장 사회복지행정이론 제4장 사회복지조직의 유형과 설계 * 각 장별 출제예상문제 제공+해설포함 *
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론(Ⅰ) : 조직이론의 개념 및 유용성 제3장 조직이론(Ⅱ) : 고전적 조직이론 제4장 조직이론(Ⅲ) : 인간관계론 제5장 조직이론(Ⅳ) : 현대적 조직이론 제6장 조직구조 제7장 조직유형 제8장 조직목표 제9장 조직과 환경 제10장 조직문화 제11
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행정은 전문 사회복지사의 재량권이 크고 이들의 직무수행에 크게 의존 - 사회복지조직이 다루어야 할 인간문제들의 성격과 복잡성 때문에 과학적 이고 이론적, 실질적인 전문지식이 요구됨 - 사회복지조직은 클라이언트의 복지증진을 위
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행정은 전문 사회복지사의 재량권이 크고 이들의 직무수행에 크게 의존 - 사회복지조직이 다루어야 할 인간문제들의 성격과 복잡성 때문에 과학적 이고 이론적, 실질적인 전문지식이 요구됨 - 사회복지조직은 클라이언트의 복지증진을 위
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