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행정의 윤리적 가치 [행정윤리 개념, 사이몬 행정윤리, 하몬 행정윤리, 덴하트 행정윤리, 행정윤리 공직윤리, 행정윤리 부정부패, 행정윤리 내부고발자 제도, 행정윤리 피피티, 행정윤리 ppt, 행정윤리 소개]
행정윤리의 개념
행정윤리 : 개
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정립되어야 한다는 것이다.
(3) 덕 윤리
덕의 개념은 1980년대 중반부터 행정윤리 영역에 소개되었다. 프레더릭슨과 하트는 공무원 개인의 덕으로서 폭넓고 비도구적인 타인에 대한 사랑을 의미하는 선의를 강조한다. 쿠퍼는 단순히 행정을 직
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포하고 가치에 대한 논의를 배제하는 것이 행정학의 과학적 체계를 갖추는 필수조건으로 제시하고 있다. 따라서 행정에 대한 윤리적이고 규범적인 논의는 배제될 수 밖에 없었다. 이러한 의미에서 행정윤리론의 정향은 일차적으로 과학을 정
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방식 사용 등이 세부사항이 될 수 있는데, 사실 행정업무상 인ㆍ허가 등 행정규제의 수준과 행정의 부패부조리는 높은 상관관계를 지니고 있으므로, 이에 대한 보다 적극적인 제도가 검토되어야 할 것이다.
4). 환경적 차원
건전한 행정윤리제
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제고를 공익을 우선하는 행정윤리의 규범을 통하여 이뤄내야 한다. 1. 서론
1-1. 행정윤리의 의미
1-2. 신공공관리의 특징
2. 본론
2-1. 신공공관리와 행정윤리와의 관계
2-2. 신공공관리하에서 행정윤리의 방향
3. 결론
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행정윤리의 규제
1) 자율적 규제
공무원의 행정윤리에 대한 자율적 규제란 공무원들이 스스로 직업윤리로서의 행동규범이나 행동기준을 설정하여 이에 따라서 행동하도록 규율하는 것을 의미한다. 자율적 규제가 되려면 스스로 결정하고 행
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윤리는 정치적 가치에 부합되어 행정문제와 함께 정치
적 문제도 된다고 하겠다. 공무원을 민주적 원리와 절차를 강화할 수
있도록 국민에 대한 봉사자가 되어야 하는데 그를 위해서는 먼저 공익
을 추구해야 한다.
이처럼 공직윤리의 행동성
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행정개혁을 위해 설정한 행정정보화추진계획 소기의 목적에는 크게 못 미치는 것 같다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정행태와 행정의 3대변수
Ⅲ. 삶의 질과 행정서비스
Ⅳ. 한국에서의 행정윤리 교육
1. 대학에서의 행정윤리 교육
2. 공무원 교
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. 단지 선진국의 제도라서 따를 필요는 없을 것이다. 무엇보다도 공직윤리의 확보와 정부 신뢰성 제고를 위한 필수적인 제도이기 때문에 어느 제도보다도 먼저 도입되어야 하는 것이다. 1. 행정윤리
2. 이해충돌 회피 원칙의 제도화
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윤리적 행위가 무엇인지에 대한 국민들의 정서가 있다. 그리고 그동안 명시적으로는 비윤리적 행위라고 규정하지 않은 채 애매한 상태에 있다가, 차후에 미국 등 외국의 윤리개념 정의를 그대로 복제하는 경향도 있다. 예컨대, 행정학계에서
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