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윤리적 행정인은 행정인의 역할에 관한 이론적 시각과
전문직업적 경험, 사색, 학습 등이 필요
즉, 추상적 사고와 실제 경험의 결합 1장. 윤리적 의사결정의 이해
2. 능동적 과정으로서 윤리
3. 윤리적 의사결정의 기술모형
4. 윤리적
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윤리경영을 펼치고 있다고 할수있다.
4)기업윤리와 행정윤리
기업윤리강령은 행정윤리강령과 비교시 조직구성원의 윤리적 행동을 위한 지침과 규정이 매우 구체적이고 개인책임을 명백히 하고 있으며 윤리적 행동을 상벌과 관련하여 시행하
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책임의식은 행정처리가 절차와 기준에 따라 객관화, 세분화 되어야할 뿐만 아니라 공직 조직 내의 민주화와 더불어 요구될 수 있음은 자명한 사실이다.
< 미주 > 1. 행정의 목적 가치와 사회 정의
2. 정치의 도덕성과 공직자의 책임
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공무원의 행동윤리규범 - 행정윤리, 공무원의 충성, 공무원의 정치적 중립성, 공무원단체
목차
공무원의 행동윤리규범
Ⅰ. 행정의 윤리
1. 행정윤리의 의의
2. 행정윤리의 기준
1) 기본적 공무원의 행동윤리규범
Ⅰ. 행정의 윤리
1. 행정
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행정윤리는 공리주의에서만 머물 것이 아니라 열린 마음으로 다원적 가치를 적극적으로 수용할 수 있는 새로운 윤리이론들에 의하여 보완되어야 한다고 생각한다.
<< 참고문헌 >>
김완진, 송현호, 이재율, 『공리주의개혁주의자유주
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행정윤리
- 개념 - 정부조직에 종사하는 공무원들이 지켜야 할 행동규범(공익성, 봉사정신, 반부패)
공공윤리 : 국민에의 봉사/ 능률적 업무 처리, 공적권한의 사적이용 금지/
성실, 복종, 직장이탈금지의 의무, 영리추구 금지의 의무 등
- 중요
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행정학, 박영사
유세경(1994) : 다채널·다미디어 시대 방송의 공익성 개념 재정립을 위한 이론적 고찰, 방송위원회 Ⅰ. 공공행정의 공익성
1. 정치행정일원론의 대두
2. 행정인의 재량권?자원배분의 확대
3. 행정윤리의 철학적?윤리적기반
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리한 제도의 제거 2) 철저한 감사
3) 예산제도의 개혁 4) 행정윤리의 확립
5) 보수제도의 개선
35. 다음 중 無事安逸한 공직자로 보기 어려운 사람은?
1) 업무를 방치하는 사람
2) 업무를 지연시키는 사람
3) 업무를 적당히 처리하는 사람
4) 업무수
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행정을 초래 가능성이 대두 되었다. 뿐만 아니라 관료들의 행정윤리 · 책임의식이 수반되지 않아 개발격차 등 가치배분의 불공정성 문제가 유발되었고 소외계층의 발생 등 정부실패의 요인을 제공할 우려가 발생하였다.
⑤ 형평성 저해: 경
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행정학자의 규범적 연구는 능률성, 민주성 등의 소개에서 보듯이 너무 단순하다. 앞으로 민주행정, 행정윤리, 행정정의 등에 관한 연구가 기대된다.
처방적 연구는 기본적으로 경험적 연구에 의한 인과관계의 발견을 기호로 하는 연구이다.
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