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행정윤리의 현대적 수용에 관한 연구\", 동국대 석사학위논문, 1981
심한식, \"茶山의 人性論 고찰(性嗜好說을 중심으로)\", 성균관대 석사학위 논문, 1990
이동윤, \"茶山의 행정제도 개혁에 관한 一考察\", 한양대 석사학위논문, 1989
이성춘, \"茶
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행정체제의 이해 3. 행정체제의 성립배경 Ⅲ. 일본의 행정체제 발전과 체제 1. 일본의 발전과정 2. 일본 행정체제의 조직과 기능 Ⅳ. 일본행정체제의 관료제와 정치의 관계 1. 공무원제도 2. 고위관료, 퇴직관료의 영향 3. 행정에 대한 통제- 사법
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입하는 것이 필요하다. 그리고 공무원 윤리를 위한 교육은 너무 일방적이고 수동적이기 때문에 토의나 토론 형태로 혹은 몇일 간 연수를 가는 식으로 하는 게 좀 더 능동적이어서 공무원의 자발성을 이끌 어 낼 수 있을 것 같다. 즉 공무원 개
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지방자치단체의 책임의 의의
1. 개념
2. 내용
Ⅱ. 자치행정책임의 중요성
Ⅲ. 자치행정책임의 기준
1. 기준이 법령에 규정되어 있을 때
2. 기준이 법령에 규정되어 있지 않을 때
(1) 공익
(2) 직업윤리·기술성
(3) 수혜자집단의 요구
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행정ᐧ제도적 공직부패의 원인
(1) 비현실적이고 모호한 기준
(2) 복잡한 행정절차
나) 인적 공직부패의 요인
(1) 행정윤리의 확보
(2) 이기주의적 형태
다) 공직부패에 대한 환경적 요인
(1) 정ᐧ관ᐧ경 유착 관행
(2) 접대와 촌지
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행정의 체계
I. 인사행정의 기능 : 내적 체계
1. 인적자원계획
2. 임용
3. 능력발전
4. 사기관리
5. 행정윤리
6. 퇴직관리
II. 인사행정의 환경 : 외적 체계
1. 법적 환경
2. 정치적 환경
3. 경제적 환경
4. 사회, 문화
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행정 책임이 명확하지않음, 기관위임사무를 시군구에 다시 위임
ⅶ)지방자치의 Local Democracy는 유명무실한 것으로 변모,사라져감
=>행정윤리가 사라져감, 무사안일,복지부동 발생
-사무배분의 권한, 책임의 한계, 구분의 분명성필요
=>중앙
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행정의 개념과 제도
제8장 인사행정의 기능적 이해
제9장 재무행정과 재정정책
제10장 지방자치와 지방행정
제11장 정부와 윤리
제12장 정부와 시민사회
제13장 공공갈등의 이해와 극복
제14장 사회복지의 철학, 제도 그리고 실천
제15장 미래사
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통제를 받지 않고 독자적으로 행정사무를 처리하는 제도
3) 주민자치와 단체자지치의 관계
① 이론적인 측면에서 주민자치와 단체자치의 양자가 상호 결합됨으로써 완전한 의미의 지방자치가 실시될 수 있음
② 실제 지방자치를 도입하고
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행정기관에 부속하여 이를 지원하는 기관을 말함
- 중략 - 제1편 행정조직법
제1장 행정조직법 일반론
제2장 국가행정조직법
제2편 지방자치법
제1장 지방자치 일반론
제2장 지방자치단체의 기관과 권한
제3장 지방자치단체에 대한 통제
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