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신입사원 기간에는 유능한 상사분들을 멘토로 삼아 늘 배우는 자세로 업무에 임할 것이며, 회사 문화와 분위기에 완전히 적응하여 롯데의 인재, 캐논코리아 비즈니스 솔루션의 인재로 성장할 것입니다. 10년 후에는 그 누구보다 유능한 전문
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생각합니다. 또한 신입사원으로서 겪어보지 못한 새로운 상황에 대한 적응과 열정을 발휘해야 하는 것이 가장 큰 숙제일 것입니다. 대학생시절 겪었던 다양한 활동과 도전경험들이 빙그레의 신입 영업인으로 활동하는데 밑거름으로 작용하
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문에 좋은 성과를 낼 수 있었습니다.
2시간의 경험을 통해 저는 도전에 대한 자신감과 자리에 대한 책임감을 배울 수 있었습니다. 제가 PS직무의 신입사원으로 입사한다면, 이 경험을 살려 잠깐의 망설임으로 주저하기보다는, 용기있게 주도
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연습처럼 잘 마칠 수 있었고, 제 단점을 장점으로 극복했던 잊지못할 경험이었습니다.
산업공학도로서 구매직무에 대하여 수치를 관리하는 공학지식과 커뮤니케이션 능력을 함께 갖춘 구매업무의 신입사원 지원자 입니다. 제가 입사한다면,
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사원으로 거듭나는 것이 제 5년 안의 목표입니다. 이것을 목표로 저는 신입사원이 가지고 있는 열정을 발휘할 것을 약속합니다. 1. 본인 성격의 장단점에 대하여 기재하시오 (500자 이내)
2. 본 회사에 지원하는 동기에 대하여 기재하시오
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사원으로서 자신감을 잃지 않고 도전정신을 발휘하는 신입사원이 되겠습니다. 1. 본인에 대한 내용과 지원 동기에 대하여 기재하시오 (1000자 이내)
2. 본인이 생각하는 창의적 사고에 대하여 기재하시오 (700자 이내)
3. 글로벌 경험에
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신입사원이 처음 겪었을 때 곤란한 상황을 겪지 않도록 주의사항도 잘 적어두었습니다.
(추가질문) 어차피 신입도 다 업무하면서 차근차근 배워갈 건데 고생해서 만든 특별한 이유가 있나요?
(답변) 네, 제가 본연의 업무를 하면서 메뉴얼을
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신입사원이 처음 겪었을 때 곤란한 상황을 겪지 않도록 주의사항도 잘 적어두었습니다.
(추가질문) 어차피 신입도 다 업무하면서 차근차근 배워갈 건데 고생해서 만든 특별한 이유가 있나요?
(답변) 네, 제가 본연의 업무를 하면서 메뉴얼을
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여 빠르게 병원수금을 통해 보령의 자금회전율을 높이겠습니다.
[신입 보령제약 사원들이 가장 가고 싶은 지점, 내가 있는 지점]
과장 MR로서 나만의 기존 거래처 처방률을 높이고 신규 거래처를 따기에 급급하는 것이 아니라 부하직원들에게
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엔지니어링의 입지는 나날이 높아져가고 있습니다. 이러한 글로벌 기업에 몸을 담는다면 자기 스스로를 끊임없이 계발해야만 조직의 성장에 기여할 수 있습니다. 또한 신입사원 연수를 이수하며, 담당부서에서 사용하는 소프트웨어를 적극
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