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우리는 흔히 이런 말을 한다.
“학교에서의 우등생이 항상 직장에서의 우등생일 수는 없다고..”
사실 학창시절에 별 볼일 없던 친구가 사회에서는 오히려 크게 성공하는 경우를 우리는 종종 본다.
그것은 학교에서 요구하는 우등생의 기준
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백화점의 임금이 더 높다고 할 수 있습니다.
※연봉정보 참고 : 취업 사이트 사람인<http://www.saramin.co.kr/ >
이 곳에 여러 가지 정보가 많으니 많은 분들이 참고를 하셨으면 합니다. 1. 제가 선정한 기업
2. 두 기업의 초임임금의 비교
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백화점에 취업하고자 하는 학생들에게 할말, 백화점직원의 특성, 장점
정부.대전시와 지방백화점과의 정책상 문제점, 현재 접하고있는 어려움
- 타 업종과 마찬가지로 한국 유통산업의 일면을 담당하고 있다는 사명감이 있어야 할 것,
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취업 확대, 여가선호 증대 등으로 시간절약, 합리성과 즐거움, 개성을 추구하는 경향이 나타나게 되었다. 이에 따라 백화점 독주시대에 만연했던 ‘종합성’과 ‘보편성’이라는 대형점의 핵심 키워드(key word)가 ‘시간가치’, ‘전문성’,
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취업모들이 선호하는 탁아형태가 직장탁아라는 결과를 미루어 볼 때, 일부 제한된 직종만이라도 재정적으로 수요자가 일부 부담할 수 있는 직장에서부터 우선 설치하게 함으로써 취업여성으로 하여금 자녀양육에 대한 심리적 안도감을 가지
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