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입사 후 본인의 구체적인 비전과 이를 달성하기 위한 자기개발 계획에 대해 기술하세요
저는 한화갤러리아에 입사하여 국제무대에서 저의 능력을 마음껏 펼치겠습니다…
[ 비전 및 핵심가치 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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백화점에서 보다 중요한 것은 상품보다 그 상품을 어떻게 파느냐가 더 중요하다고 생각합니다. 즉 ‘사람’이 핵심이라고 생각합니다. 저는 경쟁사에게서 즉시 수정하는 자세를 배워보고자 합니다. 그리고 그것을 상품의 전략보다 ‘사람’
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경험하면서 다양한 업무 경험뿐만 아니라 퀄리티 있는 실무처리 능력을 키워왔습니다. 과거의 경험과 빠른 업무 수행력을 통해 기업 OOOO에서 함께 하길 기대합니다. 1. 지원자의 성격의 장단점 TYPE 1~20
2. 지원자의 핵심역량 TYPE 1~20
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백화점 경영지원의 핵심 역할과 중요성을 인지하고, 조직의 목표 달성에 기여하는 전략적인 경영지원 업무를 수행하는 것입니다. 효율적인 프로세스 구축, 데이터 기반의 의사결정 지원, 혁신적인 아이디어와 창의적인 접근을 통한 조직의
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백화점에서 보다 중요한 것은 상품보다 그 상품을 어떻게 파느냐가 더 중요하다고 생각합니다. 즉 ‘사람’이 핵심이라고 생각합니다. 저는 경쟁사에게서 즉시 수정하는 자세를 배워보고자 합니다. 그리고 그것을 상품의 전략보다 ‘사람’
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백화점그룹이 지향하는 6가지 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택 1)와 연결지어 설명하시오.
3. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3가지를 제시하고, 그 이유에 대해 설명하시오.
4. 현대홈쇼핑에서 근
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성장환경 및 성격
3.현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치 (열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험
4.지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유
5.입사후 포부
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핵심경쟁력 등 기술)
생활신조 및 가치관(본인의 생활신조 또는 가치관에 대해 작성하고, 본인이 목표하는 삶은 무엇이며 이를 위해 과거부터 현재까지 어떤 노력을 했는지 기술)
열정/성공 및 실패(학업 이외에 열정과 끈기를 갖고 실행
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핵심역량’을 만들기 위해 지속하여 노력할 것입니다. 아이디어는 앉은 자리에서 나오는 것이 아니라고 생각합니다. 현장에서 주로 활동하며 관련 자료를 수집하고, 이를 통해 새로운 전략을 수립하여 갤러리아백화점의 발전에 기여하겠습
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핵심)역량 및 (보유)기술에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오.
질문4 (*)지금까지 살아오면서 겪었던 일 들 중 가장 큰 성공 또는 실패의 경험은 무엇이었으며, 성공의 이유 또는 실패를 통해 얻은 교훈에 대해 기술하여 주십시오.
질문5 (*)
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