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전문가 심리상담 프로그램
유연한 근무제도
시차 출퇴근 제도, 유연 복장 제도, 탄력적 점심시간 제도,
님호칭 제도, 재택근무 제도 1. 회사소개
2. 사회공헌
3. 조직도
4. 지속경영
5. 시사점 및 한계점
6. 결론
7. Q & A
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킴벌리 클라크
2.1 역사와 연혁
2.2 생산제품
2.3 킴벌리 클라크의 사업구조
2.4 기업 목표
2.5 해외 진출
2.6 킴벌리 클라크의 경영 전략
3. 유한킴벌리
3.1 유한킴벌리 소개
3.2 유한킴벌리 연혁
3.3 주요 생산제품
3.4 유한킴벌리의
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글로벌 경영전략, 김성수, 삼영사, 2003.01.10
한국의 마케팅 사례 1, 이두희, 박영사,2000.02.28
http://www.kotexwhite.com/
http://cafe.naver.com/53gferw.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid
http://km.naver.com/list/view_detail.php?dir_id=90201&docid=32044866
http://www.dhpulp.co.kr/
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브랜드샵의 연령대별 여성 소비자 연구 : 이용실태와 마케팅 믹스 7P\'s 중심’, 건국대학교 산업대학원: 서울, 2011
· 이건 저, ‘그린마케팅활동이 고객만족도에 미치는 영향 : 한국과 중국소비자를 대상으 로’, 선문대학교 : 충청남도, 2014
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글로벌 경영전략, 김성수, 삼영사, 2003.01.10
한국의 마케팅 사례 1, 이두희, 박영사,2000.02.28
http://www.kotexwhite.com/
http://cafe.naver.com/53gferw.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid
http://km.naver.com/list/view_detail.php?dir_id=90201&docid=32044866
http://www.dhpulp.co.kr/
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글로벌 기업으로 도약 이마트 기업구조,SWOT분석 및 이마트 기업성공전략과 마케팅전략 사례분석 및 이마트 향후전략방향 제시
1. 이마트 기업개요
2. 이마트 기업구조 분석
3. 이마트 SWOT분석
4. 이마트 기업성공전략 사례
(1) PB 상
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서비스 제공, 컨설팅인력을 지원하는 기업으로 변화했다. 이제 그들은 단순히 기술을 가르쳐 주는 역할을 넘어서, 유한킴벌리의 성실하고 정직한 기업문화를 전파하는 역할을 북아시아에서 맡고 있었다.
4. 또다른 혁신, 일과 삶에 대한 동일
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Global Reporting Initiative)
2) ISO 26000
3) TBL(Triple Bottom Line)
4) UN Global Compact(UN GC)
5) DJSI(Dow Jones Sustain ability Index)
7. 유한킴벌리의 지속가능경영 사례
1) 제품의 사회적․환경적 영향
2) 고객 가치 창출
3) 사업전략
4) 우리강산 푸르게 푸
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조직특성.
2. 실패기업- 대흥봉제-
1. 기업소개 및 연혁
2. 조직도
3. 대흥봉제의 성장과 폐업과정
4. 실패원인
(1) 핵심 기술 발전의 필요성 인지 부재
(2) 조직과 기술상의 문제
(3) 전략적인 자기브랜드 미확보
(4) 마케팅 인프라 부족
(5)
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조직을 과감히 마케팅중심의 브랜드 위주로 바꾸라는 것이다. 세계최초로 브랜드 매니저조직을 개발, 생활용품분야에서 최고의 브랜드 자산가치를 보유한 P&G는 수익성 없는 품목이나 브랜드를 제거하는 구조조정과 새로운 품목을 개발할 예
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