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노동연구원.
중앙고용정보원(2002). 『고령자 적합직종 개발보고서』.
지성희(2002). “일본 고령자협동조합과 적용가능성.” 『제5회 노인복지전문가세미나』. 밝은 노후를 만들어가는 사람들의 모임.
최성재(2002). “중고령자의 증가와 경제
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노동(p97)
1. 여성성 탐구의 출발점 : 정신분석학과 페미니즘의 만남(p100)
2. 다중성과 유동성으로 새롭게 정의되는 여성성(p103)
3. 성별분업과 어머니됨(Mothering)(p109)
4. 보살핌의 윤리 : 성별분업의 고정화 논리인가?(p113)
5. 노동/일/작업/행위/
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조합원의 사망은 종료원인이 아니다.
2. 합명회사와 합자회사에 관한 다음 설명중 틀린 것은?
① 합자회사의 유한책임사원은 금전 기타의 재산만을 출자의 목적으로 할 수 있다.
② 합명회사의 설립에는 2인 이상의 사원이 정관을 작성하여야
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조합의 개입의 길을 열었다는 점에서는 그 의의가 매우 깊다고 할 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이영면(2018), 고용관계론, 경문사
2. 신철우(2018), 노사관계론 (현대), 탑북스
3. 변상우ㆍ허갑수 외 2명(2017), 노사관계론 (글로벌 시대의), 피앤씨미디
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노동환경이 발전하였지만 현재에도 실업과 해고, 고령화문제, 4차 산업혁명으로 인한 일자리의 감소, COVID 사태로 재택근무 등 근무방식의 변화 등 다양한 방면에서 적응하고 변화해야 할 과제가 많이 남아있다. 노사관계는 사용자가 노동자
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관계와 관련된 결과
1) 직무관련 결과
2) 대인관계의 영향
Ⅷ. 성희롱의 사례
Ⅸ. 성희롱의 대처 방안
1. 개인적 대응
2. 기관내 자체 처리절차
1) 성희롱의 접수
2) 상담과 조사
3) 상담 및 조사에 의한 사실확인 결과
4) 조정에 의한 조
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관계의 차이
Ⅷ. 법인과 농어업법인
1. 농업법인(영농조합법인, 농업회사법인)
1) 농업법인은 7,915개로 전년대비 9.8% 증가하였으나, 이중 39.8%만 정상적으로 운영되고 있음
2) 법인당 출자자수는 19명이며, 출자금은 184백만 원임
3) 운영중인
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노동자들 간의 경쟁을 배제할 수 있는 도구의 역할을 제공하고 있음
시장기능
시장기능이란 어떤 조건하에서 현재나 미래의 노동자가 공급될 것인가에 대한 결정
지배기능
이해관계자 간에 상호의존적 성격과 상호거부권을 행사할 수
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노동수요의 차이점
(1) 단기 노동수요
(2) 장기 노동수요
2) 노동수요가 다른 이유
(1) 생산 요소 조정 가능성
(2) 시장 구조의 차이
(3) 대체효과와 산출량 효과
4. 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해
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노동조합 설립 및 운영에 관한 법률’도 교육의 전문성과 특수성을 살리기 어렵게 되어 있고 대학교수라든지 교감, 교장, 교육전문직의 가입자격을 배제하고 있을 뿐 아니라 사립교원의 교섭관계 규정도 적절하다고 보기 힘들다. 이러한 점
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