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노동사회』72호(2003년 1월) - 김유선
비정규직 근로자와 정규직 근로자의 노동현황에 관한 비교연구, 이화여자대학교 사회복지대학원 - 정현정 외
통계청 http://www.nso.go.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/
한국노동조합총연맹 http://www.fktu.or.kr/ Ⅰ
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공정하게 교섭 조정함으로 국가(또는 국제기구)가 정했던 기본원칙을 존중하면서, 규제의 구체적 내용을 분권적으로 결정할 수 있을 것이다. 영국도 집권당은 바꿨지만 이러한 방향에서 입법이 정비되고 있는 것이 아닌가 생각된다.
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조정의 문제점
1. 세계화의 위험성과 경제개혁의 한계
2. 금융 구조조정과 은행산업 재편 : 지방은행의 퇴출과 외국계 자본의 시중은행 진출
Ⅲ. 지방은행의 존립 필요성과 발전 방향
1. 지방은행의 위상 변화와 존립 필요성
2. 지방은
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노동시장에서의 성차별에 대한 법적 처벌을 강화해야 한다. (남녀고용평등법을 현실화 해야 한다.)
-성차별적 통념에 근거한 여성인력 정책을 지양한다.
◎수업시간에 나온 토의 내용
-기업에게 책임을 전가하기 보다는 정부에서 나서서 성
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Ⅷ. 노동조합과의 관계
Ⅸ. 전출시 유의사항
1. 인선의 합리성
2. 전출근로자의 복귀에의 동의
3. 전출거부자에 대한 법률문제
4. 임원으로서의 전출
5. 전출․전적 후의 근로관계
Ⅹ. 結論
< 參 考 文 獻 >
부 록
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노동조합, http://www.eduhope.net/ Ⅰ. 서론
1. 주제 선정 이유
Ⅱ. 본론
1. 자율형 사립고등학교란
1) 자율형 사립고란 어떤 형태의 학교인가
2) 자립형 사립고와의 차이점
2. 자율형 사립고 도입 배경 및 진행 상황
3. 자율형 사립고
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노동조합의 설립과 교원의 단결권 및 단체 교섭권 인정 등이 있다. 이런 변화는 교직과 교사의 입지에 영향을 준다. 흥미가 교사들의 전문적 판단보다 중시된다. 따라서 교사들의 입지가 제한된다. 수요자 중심의 교육이 강조되면 학교운영과
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노동부. 2003. 고용보험백서
허연. 2003. 생활과 보험 문영사
2002. 생활보험용어실용백과사전 금융보험통신
김명수. 2003. 김명수의 노동법권 갤러리
이원구. 1999. 노사관계법 무한
박영규. 1998. 사회벙책. 사회보장법 삼영사
송근원. 김태성. 2002.
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1)공무원의 국가기관으로서의 지위
2) 행정서비스의 중단우려
4) 정치적, 법적 제한
5)파급효과
(3).논의의 종합
(4).전국공무원노동조합(전공노)과 공무원노동조합총연맹(공노총)의 주장에 대한 논의
(5).공무원단체의 발전 방향
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노동조건을 선호하는 결과를 초래하였다. 결국 서비스 경쟁은 제공기관과 돌봄 여성 노동자 사이의 협력과 신뢰가 생길 수 있는 조건을 허락하지 않았다. 따라서 제공기관에 대한 관리 감독 강화 그리고 국공립제공기관설립을 통한 노동시장
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