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관계이론 1) 실정법질서를 떠난 인간의 자유나 권리를 인정하지 않는다 2) Kelsen은 기본권을 국가와 법질서에 대한 국민의 관계로 본다 Ⅴ. 헌법해석과 헌법 1. 실질적의미 & 형식적의미 1) 개념 2) 헌법사항이 헌법전에 규정되지 않는 경우
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조합원 비밀투표를 하게 한다. 법이 정한 합법적인 회합(조직에 의해서 임명된 대표자회합)에서 결정이 내려지는 것 또한 가능하지만, 노동조합 조직의 규약은 조합원투표를 명시하므로 일정한 절차에 따라 조합원들은 중제안을 수용 또는
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법과 성차별배제의 법리”, 법학논집 제5집, 청주대학교 법학연구소 정구복(1988), 남녀고용평등법에 관한 고찰, 대한민국국회 정진호(1997), 남녀고용평등법에 관한 연구, 숭실대학교 한정현(1994), 남녀고용평등법.법경출판사 Ⅰ. 개요 Ⅱ.
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조합원 취학전 자녀양육 실태조사. 이인덕(한국노총 여성부장). 한국의 여성정책. 한국여성정책연구회. 지식마당. ■ 서론 ··················1 1. 연구의 필요성 ·················1 2. 연구목적 및 방법 ············
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  • 등록일 2008.12.17
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노동연구원(2000. 3), 21세기형 인적자원관리, 명경사 김성환(1992), 비정규노동에 관한 연구, 한국노동연구원 www.kwwnet.org www.media.nodong.org www.jac.co.kr Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비정규직 근로자의 정의 2. 조합활동 허용범위 1) 비정규직 노동자
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노동시장에서 여성의 낮은 지위(불평등한 권력관계가 원인) 2. 가부장적 위계질서 3. 가부장적 성문화 및 성상품화 4. 학습되는 행동 5. 의사표현의 어려움 6. 노조의 무관심 또는 소극성으로 조직적 대응의 부족 7. 국가와 기업의 방기, 책
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공무원법의 전면 개정 2. 제도개선 : 1987년 개정 3. 남녀공통 적용 : 1994. 12. 31 개정 4. 육아휴직수당 신설 : 2001. 11. 13 Ⅳ. 육아휴직제도의 정책네트워크 1. 민간부문 행위자 1) 여성?노동계 2) 재계 3) 학계 4) 언론계 2. 정치권 행위자 1)
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법과 국민건강보험법 : 수요측면을 위한 법적 틀을 설정하기 위해 만들어 짐. - 의료서비스법과 공중보건법 : 공급측면을 위한 틀을 설정하고 있다. 보험자의 역할 - 중앙정부 : 정부관장건강보험 관리하며 선원보험조합을 관리하고 있다 - 지
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법과 양성평등기본법 2) 성차별 관련법: 성차별 금지법과 적극적 남녀평등촉진법 3) 성희롱 방지법: 성차별 금지법과 젠더폭력 특별법 4) 젠더폭력(성폭력·가정폭력·성매매) 특별법 5) 임신·출산·돌봄 관련법: 모성보호법과 돌봄노동 지원
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조합이 통합되었다. 1999년 국민기초 생활보장법이 시행되면서 근로능력의 유무와 상관없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민은 누구나 대상자로 선정되게 하였다. 1998년 사회복지공동모금법을 제정하여 민간주도의 모금활동을 활성화 하
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