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노동자 협의회
인천여성노동자회 여성실업대책 본부(1998) : 인천시 취업알선 기능 모니터 및 여성실업자 사례발표회
정연수(1998) : 여성실업의 현황과 정책과제, 한국노동연구원
정영애(1998) : 직장, 가정 병존적 고용과 여성근로자 삶의 질적
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법론, 법문사, 1994
UN사회개발연구소, 변화하는 복지국가, 인간과 복지, 1999 (고스타 에스핑 엔더슨 편)
한국보건사회연구원, 최근 외국의 사회보장, 1998
한국복지연구회, 사회복지의 역사, 이론과 실천, 1995 Ⅰ. 독일의 사회보장 역사와 발전
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노동자에게 취업사증(또는 취업허가)을 발급하고, 그들을 고용하는 사용자에게 \'고용허가\'를 발급하여, 외국인력을 체계적으로 관리하는 방법으로써 외국근로자들의 안정적인 지위를 보장하고 그들의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 하기
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노동자의 삶의 질 변화, 2001
비정규직 근로자 얼마나 되나, 한겨레신문, 2004년 5월 19일
박영삼, 기업별노조주의 극복없이 비정규직 조직화 없다, 비정규노동 8월호, 2002
이희성, 정규직과 비정규직 문제에 관한 공법적 검토, 공법학연구 제5권
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위한 정부의 대책
1) 남녀고용평등법 개정
2) 여성고용확대
3) 모성보호와 일과가정의 양립지원
9. 직장여성의 평등확보방안
1) 남녀평등을 위한 실질적 개선방안
2) 여성고용확대방안
3) 남녀평등을 위한 의식과 제도의 개선
참고자료
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역사』,나남.
김유성, 2002, 『한국사회보장법론』, 법문사.
김태성 외, 2013, 『사회보장론』, 청목. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장제도란
2. 우리나라 사회보장제도의 개혁 동향
3. 우리나라 사회보장제도의 주요 내용
1) 국민연금제
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역사 2
2. 사회보험의 기원 : 공제조합 5
Ⅱ.독일제국의 사회입법 5
1. 독일 사회입법의 배경 5
2. 산재보험 (1884) 6
3. 의료보험(1883) 6
4. 연금(1889) 6
5. 자본과 노동의 입장 6
6. 사회보험 도입의 의미 7
Ⅲ. 영국의 국민보험 7
1.
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여러 차별과 불평등의 해결 방안
1) 고정관념
2) 여성이주노동자의 권리보호
3) 여성장애인에 대한 교육지원 강화
4) 가정과 학교에서 양성평등 관념 고취
5) 여성의 평등한 고용 기회
6) 법적 처벌 강화
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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적용을 하는 것이다. 이렇게 고령자에 대한 최저임금을 감액 적용할 경우, 고령자의 취업 기회를 넓힘으로써 기존의 고령자 고용지원제도를 보완하고 고용 기회를 확대할 수 있다. 그러므로 입법 개정을 하는 데 있어서 60세 이상 고령 근로자
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법의 적용현황 및 문제점 101
Ⅰ. 설문조사 방법 101
Ⅱ. 분석결과 101
1. 어린이집 시설장 면접조사 결과 101
2. 지역아동센터 종사자 면접조사 결과 105
3. 모․부자복지시설장 면접조사 결과 110
4. 공무원 면접조사 결과 116
Ⅱ. 소결 :
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