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법』 및 『국가공무원법』 개정으로 개방형직위제도 도입근거 마련
1999. 7.28
161개 개방가능 직위 발표
1999.8.31∼11.30
개방형임용제도의 발전방안』 연구용역 실시(정부개혁연구소)
1999.11.15
38개 기관 129개 개방형직위 확정발표
1999.11.23
개방
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법 :본교 홈페이지 게시
2차시험(면접시험)
\'04.9.7(화) 14:00(13:30까지 집결)
본관3층대회의실
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최종합격자
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ㅇ 일시 :\'04.9.13(월)14:00ㅇ 방법 :본교 홈페이지 게시
나. 서류전형 1) 방법 가) 국가공무원법 제33조 및 공무원임용시험령 등 관계법령
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국가공무원법\' 제83조 또는 \'지방공무원법\' 제73조의 규정에 의하여 중지가 된 때에는 그 중지된 기간은 제1항의 징계의결 기한에 산입을 하지 아니한다.
7. 참고문헌
1) 소방학개론(2012), 저자 : 정경문 외 9인, 동화기술
2) 소방시설의 이해(2013
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공무원 인사심사 제도는 국가공무원법 제 7조 및 고위공무원단 인사규정 제13조 내지 제17조에 의하여 고위공무원단에 속하는 공무원의 채용과 고위공무원단 직위로의 승진 임용에 있어서 공정성과 객관성·적격성 여부를 중앙인사위원회가
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공무원수당등에관한규정을 개정하여 육아휴직 공무원에게 1년의 범위 내에서 월 20만원의 육아휴직수당을 지급할 수 있도록 하였다. 또한, 2002년 1월 19일 국가공무원법을 개정하여 육아휴직 대상이 되는 자녀의 연령을 1세 미만에서 3세 미만
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국가공무원법 규정을 개정하여 각 부처 장관이 자율적으로 지정·변경할 수 있도록 할 계획이다.
< 고위공무원단 임용방식 변경내용 >
구 분
성 격
비 중
변경전
변경후
개방형직위
공직 내외의 경쟁을 통한 적임자 선발
(민간인도 응모
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공무원단 가운데 1급에 해당하는 공무원들의 신분 보장 조항을 없애기 위해 국가공무원법을 개정키로 했다. 이는 2006년 7월에 도입된 고위공무원단 제도가 도입 2년 만에 사실상 폐기될 처지에 놓인 것이다. 정부의 이 같은 움직임에 대해 일
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공무원제: 공공성과 중립성을 보장하는 핵심 제도
직업공무원제는 공무원의 신분을 정권 변화와 무관하게 안정적으로 보장하여, 행정의 정치적 중립성과 정책의 지속성을 확보하는 제도이다. 헌법과 「국가공무원법」에 근거한 이 제도는
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필요하다고 인정하는 때에는 그 사본을 작성하여 사건기록에 편철할 수 있다.
제30조【조사.지도】법제처장은 행정기관에 대하여 위원회운영실태.재결이행상황 기타 행정심판운영에 관한 현황을 조사하고, 필요한 지도를 할 수 있다. <전
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국가공무원법을 개정하여 종전 전문직 공무원의 명칭을 계약직
공무원으로 변경하고, 채용분야를 연구 기술분야 중심에서 전문성이 요구되는
모든 행정분야로 확대하여 계약직 임용을 활성화하였다 계약직 채용의 확대는
유능한 외부 인재
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