|
법으로 보험급여를 받은 자에 대하여 그 급여액의 2배에 해당하는 금액을 징수
- 수급권이 소멸 또는 정지된 보험급여를 지급받은 자가 있는 때에는 그 지급금액을 환수
(5) 수급권의 보호와 공과금의 면제
- 산재보험급여를 받을 권리는 퇴
|
|
|
법으로서 사회보장소송관련법 혹은 사회복지법 관련 소송법의 입법화
- 국제적인 사회보장관계법 관계의 확대와 체계적인 연구 및 법제화
- 외국인 근로자문제와 관련하여 산재보험과계 등 사회보험 분쟁을 해결하기 위한 입법 요청
- 통일
|
|
|
법상의 재해보상제도로 발전되었다.
특히 사회보험방식을 채택하고 있는 산재보험법상의 재해보상제도는 그 의의가 크다할 것이다. 그러나 민사상 손해배상제도 뿐만 아니라 재해보상제도도 다 각각의 장단점을 지니고 있는바 그 나름대로
|
|
|
보험료와 급여의 종류에 따라 일정률을 보조하는 국고부담 금
⑥ 고용안정사업과 능력개발사업, 고용복지사업도 병행.
4) 산재보험법
① 산재보상보험은 업무재해 또는 통근재해로 인한 근로자의 부상질병사망에 대하여 피재근로자와 그
|
|
|
보험급여에 한한다(보험료징수법 시행령 제34조 제1항).
4. 보험료의 납부를 게을리 한 기간 중에 발생한 재해
법정납부기일 내에 보험료를 납부하지 않으면 산재보험운영에 지장을 초래하고 공평부담원칙이 저해될 우려가 있다.
개산보험료(3
|
|
|
법령은 협정당사국의 사회보장법령체계에 따라 차이 있다. 우리나라는 국민연금법만을 대상으로 하나 미국과는 산재보험법, 독일과는 고용보험법이 포함됨. 그러나 산재보험 및 고용보험 등 다른 사회보험제도는 대부분 ‘보험료 면제’(이
|
|
|
경우에는 휴업보상 또는 장해보상을 아니할 수 있다.
그러나 근로자의 고의·과실이 있는 경우에도 요양보상·유족보상·장사비 등에 대해서는 면책되지 아니한다.
2. 산재보험법상의 고의의 부존재
근로자가 고의·자해행위나 범죄행위 또는
|
|
|
보험원리를 강조하는 점이다. 이처럼 산재보험에서 보험 원리적 요소를 많이 반영하여 제도를 운영하기 때문에 영국처럼 부조원리를 강조하는 국가에서 발생하는 사회보험제도의 부작용을 최소화할 수 있는 장점이 있다.
3. 법제화
독일 산
|
|
|
징수를 할 수 있음), 보험료는 6개 직종별 각각의 월기준보수(고용노동부장관 고시), 특수형태근로종사자의 노무제공 일수, 해당 사업장의 개별보험료율에 의하여 산정”하도록 규정하고 있다.
그러나, 산재보험은 사실상 기존 근대 시민법
|
|
|
보험요율, 보험사업 통계모형 개발 등을 위한 장기재정추이분석시스템 확립을 적극 추진 중에 있으며 누적연금 증가에 따라 충족부과방식 등 다양한 재정안정화 모델 등을 검토하여 준비 중에 있다
14) 산재법·근기법의 독립체계 모색
산재
|
|
메뉴펼치기
