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법 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
4. 판례 4
5. 판례 5
6. 판례 6
7. 판례 7
8. 판례 8
9. 판례 9
Ⅲ. 증권 판례
1. 투신사의 선관의무
1) 사실관계
2) 소송의 경과
3) 판결요지
4) 의의
5) 관련 판결
2. 신탁회사의 배임행위
1) 사실관계
2)
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법령정보센터, 산업안전보건법 시행령, 2015.1.1. 인용됨] Ⅰ. 서론 ------------------------------------------------------- 3
Ⅱ. 본론 ------------------------------------------------------- 3
1. 사업장보건관리자 유형
2. 근로자의 건강진단 구분 및 결과관리
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관리에 관한 법률시행령이 정하는 바에 따른다
8)심사청구
[심사청구]
복지조치에 대하여 이의가 있을 때 당해 복지실시기관에 심사를 청구한다.
복지기관은 1월 이내에 청구인에게 통보한다.
[행정심판 제기]
심사-결정에 이의가 있는 자는 9
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법 시행령 별표의 범위기준이내일 것
(2) 실질적인 독립성이 중소기업기본법 시행령 제3조 제2호의 규정에 적합할 것(대규모기업집단 소속기업에 해당하지 않아야 함)
3. 등록세·취득세 면제
창업중소기업 및 창업벤처중소기업이 당해 사업을
세금 조세, 납세 조세제도, [세금, 조세, 세제, 납세태도, 창업자 징수 세금, 창업기업에 대한 세금 혜택] 세금의 목적, 분류, 납세의,
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자동차 주차장 구석에 설치해 놓은 퇴비화 분리통에 버린다. 유기성쓰레기의 퇴비화는 분산형과 집중형 두 가지 방법에 의해 퇴비화 한다.
첫째, 집중형 퇴비화 방법에서는 각 주방에서 분리된 재활용 가능한 쓰레기를 가정 밖으로 가지고
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법 시행령 제5조제2항에 의한 신청기간을 경과하여 이 건 도산등사실인정을 신청하였다는 이유로 행한 피청구인의 이 건 처분이 위법 부당하다고 할 수 없을 것임
(19) 자동차운전면허 취소처분 취소청구
1) 사건 개요
○ 청구인이 2007. 1. 23.
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4. 입증책임의 문제
Ⅵ. 장애인고용차별의 개선방안
1. 장애인 의무고용제
2. 장애인 고용부담금제
3. 장애인 고용장려금
4. 장애인 고용지원자금 융자 및 지원제도
5. 장애인 고용관리비용 지원제도
6. 기타 유인제도
참고문헌
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특징
2. 식품 관련 주요 PL 리스크
3. 식품 관련 PL 사례
제4장 PL법 시행에 대비한 기업의 대응
1. 인식의 전환
2. 품질관리 시스템의 제고
3. 결함제품의 자발적 리콜
4. 피해구제 시스템의 강화
5. 문서.기록 관리의 철저
제5장 맺는 말
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법률시행령)
2005년 5월에도 동법 시행령을 개정하여 수도권 성장관리지역의 사업단지에서 외국인 투자기업이 광섬유 및 광학요소 제조업을 포함한 25개 첨단업종을 영위하는 공장의 신설 증설 등의 투자를 할 수 있도록 하고 그 유효기간을 2
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인력채용 및 임면보고
3. 종사자 임금 및 후생복지
1) 종사자 임금
2) 퇴직금
3) 사회보장 보험가입 및 후생복지
4) 종사자 건강관리
5) 종사자 경력관리
6) 고용 및 계약
7) 복무
8) 보수체계
9) 보험가입
참고문헌
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