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법시행령중 다음과 같이 개정한다. 제146조의12제1항 내지 제5항중 "등록번호표"를 각각 "등록번호판"으로 한다. ③유료도로법시행령중 다음과 같이 개정한다. 제7조제2항중 "도로운송차량법 제3조"를 "자동차관리법 제3조"로 한다. ④도로교통
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  • 등록일 2001.06.16
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법시행령 부칙 제2조에의하여 유흥주점영업으로 허가증을 교부받았거나 받아야 하는 종전의 식품위생법시행령에 의한 요정으로서 제46조의2제1항제5호의(2)의 개정규정에 해당하여 취득세의 추징대상이 되는 유흥주점영업장소에 대하여는
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법령을 개폐하는 경우에는 이미 그 전에 성립한 위법행위를 현재에 관찰하여도 행위 당시의 행위로서는 가벌성이 있는 것이어서 그 법령이 개폐되었다 하더라도 그에 대한 형이 폐지된 것이라고는 할 수 없다. 2)구 자동차관리법시행규칙 제
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  • 등록일 2006.02.16
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법시행령 제113조의3 제1항 제2호의 도입으로 지입차주의 산재보험가입의 구체적인 근거를 확보하였다. 다만 그 시행은 2005.1.1.부터 이므로 그 이후에 발생한 산재사고부터 산재보험이 적용된다. 4. 외국인에 대한 적용 국내에서 출입국관리법
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  • 등록일 2008.12.14
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1999. 3. 12. 대통령령 제16183호로 개정되기 전의 것)상의 종합건설기계대여업 또는 단종건설기계대여업 신고대표자가 자동차손해배상보장법 제3조 소정의 운행자책임을 지는지 여부는 건설기계관리법 및 동법시행령이 공동운영을 하도록 규정
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논문 305건

자동차관리법 제43조 및 같은 법 시행규칙 제74조의 규정에 의거 20○○.○.○.까지 정기검사를 받아야 함에도 불구하고 이를 위반하여 같은 법 제37조 및 같은 법 시행규칙 제63조 제1항의 규정에 의거 20○○.○.○.까지 점검정비 및 임시검사를
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  • 발행일 2010.07.30
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법령에 인사청문을 실시하는 규정을 두는 것도 가능하다는 해석이 나온다. 이렇게 볼 때 국회의 동의권한이 없는 직위에 대한 대통령의 인사권 행사에 대하여는 말할 것도 없고 과연 중앙선거관리위원회의 위원 6인(국회선출 3인제외)에 대하
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  • 발행일 2008.02.29
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법령 자료 교육기본법(1997. 12. 13 법률 제 5437호) 유아교육법(법률 제7120호) 유아교육법시행령(대통령령 제18690호) Ⅰ. 서 론 1. 연구의 필요성과 목적 2. 연구 문제 Ⅱ. 이론적 배경 1. 유아교육법 재정의 의의 2. 영유아보육법 재정의
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  • 발행일 2007.12.20
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관리부문의 개선방향 4.2.3.1 관리비 산정기준의 상이함과 세부내역 등의 비교곤란에 대한 개선 (1)표준관리비 부과 내역서 제정 주택 법 시행령에 구성내역이 있지만 구속력이 없기 때문에 각기 단지마다 다르게 비목을 적용함으로써 비목별
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  • 발행일 2014.04.10
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관리 시스템 ···················· 25 제 5장. 결론 및 고찰·················································· 26 참고문헌······················································
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  • 발행일 2014.11.03
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취업자료 6,746건

법이 될 것이다. 물론 자기소개서의 기본 틀을 써두고 기업체별로 달라지는 부분을 다르게 작성하여 지원해도 성의 없어 보이지만 않는다면 무방하다. 4) 일관성이 있는 표현을 써라 글 쓰는 연습을 해두어야만 한다. 하나의 완성된 글에서
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  • 등록일 2011.03.22
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법적 안정성과 직원들의 권리 보호를 통해 지속 가능한 발전에 기여하고 싶다는 열망이 있습니다. 현대자동차는 국내외에서 상징적인 브랜드로 자리 잡았으며, 그 과정에서 법적 문제를 원활하게 해결하고, 다양한 이슈를 관리하는 것이 얼
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자동차 산업이 지속적으로 급변하는 가운데, 도전정신과 열정을 바탕으로 쌍용자동차의 미래 성장 동력을 만들어가고자 지원하게 되었습니다. 현대자동차 협력사에서 3년간 품질관리 업무를 담당하며 기존 공정 개선 프로젝트를 주도하였고
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자동차에서 그러한 경험을 활용하고 발전시키고 싶다는 열망을 가지게 되었습니다. 현대자동차는 자동차 산업의 혁신을 선도하고 있으며, 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해 법적 리스크 관리에 많은 노력을 기울이고 있습니다. 이처
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관리 분야의 역할은 단순히 인력 운영을 넘어 직원들의 현장 경험, 직무 만족도, 그리고 기업의 전반적인 생산성과도 밀접하게 연결되어 있다고 생각합니다. 대학 시절 인사관리 및 노동법에 관한 수업을 듣고, 노무 관리의 중요성을 체감하
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