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사업자
- 광업, 제조업, 건설업 및 운수업의 경우 상시 근로자 10인 미만 사업자(소기업 및 소상공인지원을 위한 특별조치법 시행령 제 2조)
세법상 정의
자본을 생산재로서의 자본으로 한정하는 경우
- 소자본사업자란 적은 실물자본과 화폐자
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법률시행령)
2005년 5월에도 동법 시행령을 개정하여 수도권 성장관리지역의 사업단지에서 외국인 투자기업이 광섬유 및 광학요소 제조업을 포함한 25개 첨단업종을 영위하는 공장의 신설 증설 등의 투자를 할 수 있도록 하고 그 유효기간을 2
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시행일 2003.07.01.]]
②자동차운행자는 제1항의 규정에 의한 점검에 협조하여야 하며, 이에 불응하거나 지장을 주는 행위를 하여서는 아니된다. [개정 97·03·07.]
③제1항의 규정에 의한 점검 방법 등에 관하여 필요한 사항은 환경부령으로 정한다
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지금보다 악화된다. (현대차는 주 5일 근무제 시행에도 불구하고 노조의 반발로 단체협약을 바꾸지 못하게 되자 비조합원인 간부사원들이라도 개정된 근로기준법에 맞는 근로조건을 적용하기 위해서 이 같은 취업 규칙을 마련했다)
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환경
2. 병동규칙 관리
1) 면회
2) 산책
3) 외출
4) 간식
5) 담배
6) 투약
7) 소지품관리
8) 프로그램 참여와 관련된 권익
3. 집중 관찰 환자 관리
1) 자살
2) 도주
Ⅵ. 정신간호와 정신재활간호사업
Ⅶ. 정신간호의 전망
참고문헌
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시행하고 있다.
Ⅵ. 불합리한 차별금지 - 노위를 통한 시정
1. 차별처우금지의 명문화
기단법 및 파견법은 사업 내의 동종 또는 유사업무를 수행하는 근로자에 비하여 차별적 처우를 해서는 아니 된다는 규정을 명문화하였다.
2. 노위를 통한
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법을 거쳐 1844년법, 하루 노동을 10시간 이내로 규제하는 법(1847년)으로 발전해가고, 사회적 강자를 규제하고 약자를 보호하기 위한 국가의 간섭이 점차 보건위생, 주택 등 다른 영역으로 확대되어 가는 계기를 마련해 줌
5. 공공근로사업의 출
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사업 또는 사업장의 근로자 전체에 적용될 사항
★ 근로기준법 시행령
제31조(취직인허 신청) (1). 법 제62조의 규정에 의하여 취직인허증을 받고자 하는 15세미만인 자는 노동부령이 정하는 바에 의하여 노동부장관에게 신청하여야 한다.
(2).
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법에 의해 1996년부터 시행하고 있는 제도이다.
(4) 식중독 보고제도
식품 등으로 인한 식중독사고가 여름에 빈번하게 발생하기도 하고, 집단적으로 발생함으로써 소비자의 안전이 위협받기도 한다. 식품위생법 제 67조(식중독에 관한 조사보고
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법인등기부등본(법인에 한함), 사업계획서, 건축물관리대장등본
- 도시계획관계 확인서, 허가요건에 적합함을 증명하는 서류
법조함(내용)
세부조항내용·
관광진흥법 시행 규칙 제19조(카지노업의 시설기준 등)
-330제곱미터 이상의 전용영업
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