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공무원이며 국무총리, 각 부의 장관, 차관, 정장 등이 속한다. 이에 공무원은 임용기준에서 기존의 시험제도 외의 의결에 의해서 임용되는 공무원으로 분류된다고 할 수 있다.
[ 참고문헌 ]
안승길. \"지방공무원 인사제도 개선방안에 관한 연
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지방정부 구현의 문제점 및 과제
1. 지방행정업무의 정보화 추진과제
1) 정보화 추진체계
2) 정보화 조직 및 인력
3) 정보화 예산
4) 전자지방정부 추진관련 법ㆍ제도
2.중앙정부와 지방정부의 정보연계과제
3.공무원의 전자지방정부 구
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활용에 능률성과 효과성 또한 높일 수 있습니다. 1. 인사행정 법 규정 및 기구
법률과 규정
중앙인사기관
2. 공직의 분류
국가공무원과 지방공무원
경력직 공무원과 특수경력직 공무원
공직분류 체계
고위공무원단
3. 요약 및 정리
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지방공무원의 직무를 감찰하여(24), 지방공무원의 징계처분 또는 문책 등을 요구하고(同32내지34), 변상책임유무를 판정하며(同31), 청구 또는 직권에 의하여 징계처분요구 등에 대한 재심의를 행한다.(同 36내지 40)
(2) 위임사무에 대한 관여방법
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공무원 개인의 책임으로 돌리는 경우가 많다.
3) 통제의 유형
(1) 민주적 통제방법(영미법계)
① 경찰위원회(경찰법 제5조 ～제10조)
② 경찰조직(책임자)의 선거제도(우리나라는 국가경찰이기 때문에 시행하고 있지 않다.)
③ 지방자치제 경찰
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법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오.
- 목 차 -
1. 사회보장
2. 사회보험
3. 공공부조
4. 사회서비스
5. 국민연금제도
6. 국민건강보험제도
7. 노인장기요양보험제도
8. 고용보험제도
9. 산업재해보상보험제도
10. 국민
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법 제24조)
국가 및 지방자치단체는 사회보장제도를 운영함에 있어,
① 적용범위의 보편성(1항): 모든 국민에게 적용하여야 한다.
② 급여수준 및 비용부담 등에 형평성을 유지하여야 한다.(2항)
③ 정책결정 및 시행과정에 민주성을 확보하
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법의 특징은 입법부보다는 행정부가 우월하고 국가는 개인보다 우월하다는 것 입니다.
영미법은 대륙법과 반대의 특징을 가지고 있습니다. 1. 인사행정 법 규정 및 기구
법률과 규정
중앙인사기관
2. 공직의 분류
국가공무원과 지방
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법
제1장 행정조직법 일반론
제2장 국가행정조직법
제3편 공무원법
제1장 공무원법 일반론
제2장 공무원관계의 발생· 변경· 소멸
제3장 공무원의 권리와 의무
제4장 공무원의 책임과 구제
제4편 공적 시설법
제1장 공물법
제2장 공기업
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경우 비용을 지급하고 타인의 소유를 사용하고 손실될 경우 그 금액을 보상하여야 한다. Ⅰ. 공공부조법의 의의와 특색
Ⅱ. 국민기초생활보장법
Ⅲ. 의료급여법
Ⅳ. 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률
Ⅴ. 재해구호법
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