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법률 제10854호).
경제양극화와 이혼 증가 등 사회 변화 속에서 소득 상실, 질병과 같이 긴급한 위기 상황이 발생한 경우 지원을 받을 수 있도록 법적 근거가 되는 제도를 마련
2000년대 이후의 사회복지법의 변천과정
(6) 자원봉사활동기본법(200
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법률, 소비자 보호법등이 있고, 사회 보장법은 모든 국민의 최소한의 인간다운 생활 보장을 목적으로 사회 보험법, 공공 부조법 이있는데 사회 보험법에는 국민 연금법, 국민 건강 보헙법이있고, 공공 부조법에는 국민 기초 생활 보장법, 의료
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법률이다. 이를 통해 우리 사회는 보다 안정적인 복지 체계를 구축할 수 있으며, 사회적 약자에 대한 보호도 강화할 수 있다. 그러나 여전히 사회보장제도의 사각지대가 존재하며, 재정적 지속 가능성에 대한 문제도 제기되고 있다. 이에 따라
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노동자(건설근로자)의 근로기준법
1. 근로기준법 적용일반
2. 근로기준법의 구체적 적용방법
1) 근로계약 체결
2) 임금의 지급 및 계산
3) 근로시간
4) 휴게, 휴일?휴가
5) 해고 등
6) 재해보상
Ⅵ. 건설노동자(건설근로자)의 고용개선법률
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(개인)에의 전가가 아닌 재생산의 사회화가 함께 해결되어야 한다
3. 임노동 개념이 갖고 있는 젠더 편향의 모습들을 넘어야 한다
Ⅸ. 기본권 쟁취
1. 특수고용 노동자
2. 파견 노동 관련(금속, 화학 등이 주동력)
3. 이주노동자
참고문헌
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공공부문 노동자계급의 대표성 획득
1) 조직화의 과제
2) 투쟁내용의 과제
3) 노동력재생산 영역에서의 과제(지역 활동의 과제)
2. 사회공공성 강화 투쟁으로의 전환
1) 사회임금 쟁취
2) 사유화 민간위탁(위주용역) 저지 및 재직영화
3) 안
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공공성의제를 끊임없이 개발하고 실천해 나가야 한다
Ⅴ. 산업별노동조합건설운동(산별노조건설운동)의 의의
1. 산별노조의 조직원리와 운영방식
2. 노동자계급의 총 노동전선 강화
3. 민주노조운동의 정치적 강화
4. 노조운동 주체의 조
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근로기준법 제14조, 제15조 노조법 제2조)
1) 의의 및 개정이유
2) 개정방향
3) 개정안
4) 소견
4. 단시간 근로자
1) 의의 및 개정이유
2) 개정방향
3) 개정안(제10장 단시간근로자의 근로조건)
4) 소견
ⅩⅢ. 비정규 노동자 보호와 권리보장을
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근로자 소득 수준 간 의료서비스 이용 및 치료비 부담률의 형평성.” 서울대학교 대학원 사회복지학과 박사논문.
리처드 G. 윌킨슨 (2004) “건강불평등-사회는 어떻게 죽이는가”, 당대.
한국보건경제학회 추계학술대회 발표자료 (2003) “보건
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(1) 건강보험제도
(2) 고용보험제도
(3) 산업재해보상보험제도
(4) 국민연금제도
2) 공공부조제도
3) 사회복지서비스제도
4) 사회복지관련 법률의 종류
3. 한국의 사회복지에 대한 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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