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기능계, 서비스계 자격증
국가기술자격증 주관
: 노동부, 한국산업인력공단, 재정경제부,
특허청, 대한상공회의소 메리어트 소개
메리어트의 채용관리
메리어트 면접분석
타호텔 면접비교
취업전략분석
결론
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, 마이다스동아, 2008
소매유통경영 - 김광규, 형설출판사, 2007
인적자원관리 - 김영재, 삼양사, 2005 1. 롯데마트 소개
2. 롯데마트 채용 관리
3. 롯데마트 인사시스템
4. 롯데마트 교육훈련시스템
5. 롯데마트 결론
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무료 법률상담, 의료서비스, 보장구 수리서비스 등을 제공하는 휴게실도 갖춰져 한층 편리하게 이용할 수 있도록 할 계획이다.
문의 : 장애인취업박람회 사무국 ☎(02)796-9856 http://hiseouljob.seoul.go.kr I. 장애인 취업
1.)정의
2.) 장애인에게
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공단 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 고용확대의 필요성
1. 장애인 의무고용인원 확대
1) 의무고용사업장 범위 확대
2) 업종별 적용제외율의 합리적 조정
2. 장애인 의무고용제도의 합리적 운영
1) 장애인 고용부담금의 차등 적용
2) 중증장애인
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요양급여비용을 심사하고 요양급여의 적정성을 평가하기 위한 기관으로 건강보험심사평가원(이하 심사평가원이라 한다)을 설립하였는데, 이는 공단과는 별도의 법인이다.
심사평가원은 다음의 업무를 관장한다(동법 56조
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공단과는 별도의 법인이다.
심사평가원은 다음의 업무를 관장한다(동법 56조 제 1장 사회복지법의 개념
제 2장 사회복지 권리성
제 3장 사회복지주체에 관한 법적태도
제 4장 사회복지주체에 대한 법적검토
제 5장 사회복지사의
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질문지)-청소년 및 성인
문장완성검사(SCT)-청소년 및 성인
진로관련검사
STRONG진로탐색검사-청소년
STRONG직업흥미검사-성인
생활 및 자아상태 관련검사
생활자세검사-청소년 및 성인 -무료
자아상태검사-청소년 및 성인
<가족프로그램>
가
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법률
장애인 고용현황 및 문제점<‘장애인복지론’외의 문제점조사
♤ 장애인의 취업구조 및 고용형태
수요와 공급의 불균형
<장애인 복지론 내의 문제점 -참고자료>
▷ 문제점 고발 뉴스 보도 자료
살인적 실업률…위협받는 생존
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채용
1. 모집
1/ 직무분석
2/ 직무명세서 작성
3/ 모집공고
2. 선발
1/ 선발의 개념
2/ 선발의 권한과 책임 주체
3/ 지원자의 능력과 자질 파악 방법
4/ 시험의 방법
가. 필기시험
나. 실기시험
다. 면접시험
3. 임용
* 참고문헌
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무료 정신건강상담서비스를 제공한다. 건강보험 등에 가입하지 않아 의료혜택을 받지 못하는 경우에는 입원 및 수술비를 지원하고, ‘07년도에 무료건강검진서비스를 희망자에 한해 시범적으로 실시하고, 그 결과를 평가한 후 전 대상에게
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