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”하여야 한다. 가족돌봄휴직 기간은 연간 최장 90일로 하며, 이를 나누어 사용할 수 있다. 이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 한다.
※ 관련 법률
< 육아휴직 >
① 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학
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의 의무를 임의규정으로 하지 않은 것은 다행한 일이다. 막상 법률이나 제도를 만들어 놓고 이를 임의규정으로 해 놓은 법률이 다수다. 그러한 경우 거의 모든 법률이 사장되어 버리는 경우가 많다. 하지만 장애인의 자립생활과 관련된 법은
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법률은 <남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률>에 명시되어 있다
제22조의2(근로자의 가족 돌봄 등을 위한 지원)
① 사업주는 근로자가 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모(이하 "가족"이라 한다)의 질병, 사고, 노령으로 인하
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관련된 법률
I. 장애인복지법
II. 장애인 등에 대한 특수교육법
III. 장애인 차별금지 및 권리구제에 관한 법률
IV. 장애인 고용촉진 및 직업재활법률
V. 장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률
* 참고문헌
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법률
II. 특수교육정책
1. 특수교육대상자에 대한 의무교육 연한 확대
2. 장애의 조기발견 체제 구축 및 장애영아의 무상교육
3. 특수교육지원센터 설치/운영 법적 근거 마련
4. 통합교육의 강화
5. 진로 및 직업교육의 강화
6. 학급설
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공단, 진한엠앤비, 2015
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 아동복지 법률 운용체계
I. 아동복지법
II. 영유아보육법
III. 입양촉진 및 절차
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하여 피해를 입은 근로자 또는 성희롱 피해 발생을 주장하는 근로자에게 해고나 그 밖의 불리한 조치를 하여서는 아니 된다.
위 법률에 따라 J는 사업주에게 과장이 성희롱에 대해 징계를 요청해야 하며 사업주는 직장 내 성희롱 발생이 확인
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법률 문제 10> A와 B가 가입해야 하는 사회보험은 무엇인가? 소득이 없고 연령이 65세이며 치매를 앓고 있는 H는 노인장기요양보험의 수급자, 국민기초생활보장 수급자, 기초연금 수급자가 될 수 있는가?
A와 B가 가입해야 하는 사회보험은 건
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법률」 (한국방송통신대학교출판문화원,2017) p195
4)고용보험
고용보험제도는 「고용보험법」에 따라 실업이라는 사회적 위험에 대처하기 위하여 사회보험의 방식과 고용보호정책을 연개하여 국민의 생활안정과 고용보장을 도모하는 사회보
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법률 중간과제물을 통해 우리가 일상생활에서 얼마든지 겪을 수 있는 열 가지 사례를 통해, 법률이 어떻게 적용될 수 있고, 우리는 어떠한 권리를 주장할 수 있으며, 또한 어떠한 의무를 가져야 하는지에 대해 알아보았다. 혼인, 입양, 상속,
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