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7급 ④6급 ⑤5급 이상
16. 기타 교정조직의 발전을 위해 하시고 싶은 말씀을 적어 주십시오.
( )
※ 바쁘신 가운데 끝까지 설문에 응해 주셔서 감사합니다 ※ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
제1장 교정조직 현황
제2장 교정국 조직체계상
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법률
Ⅶ. 관리운영체계
1. 근로복지 공단
Ⅷ. 결론
1. 적용범위의 확대
2. 산재 보험율 산정의 합리성 제고
3. 통근재해직업병 등 산재보험 적용대상재해의 확대
4. 보험급여 수급의 형평성 제고
5. 산재예방·보상·재활의 긴밀한
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7급 또는 9급시험의 응시자에게는 매과목 4할 이상 득점자에 대하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.
채용계급
자격증 등급별 가산비율
7 급
정보관리기술사, 전자계산
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일반직 공무원 장기교육훈련계획”, 2004
울산광역시, “2004년도 주요업무계획(자치행정국)”, 2004
울산광역시, 울산광역시사이버정보화캠퍼스(www://istudy.ulsan.go.kr),(검색일,
2004. 8. 5)
전국공무원노동조합 울산광역시지부, “인사제도 개선방
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