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주요 추진 사업
1) 보건 복지부
2) 노동부
3) 장애인 고용촉진공단
Ⅵ. 직업안정과 중고령자 직업안정
1. 생산성과 연계된 임금지급체계의 구축
2. 고령자의 근로의욕과 동기유발의 제고
3. 탄력적 근무제 또는 시간제의 확산
4. 모기업-하
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합격자 발 표 신한은행 소개
신한은행의 인사관리 시스템에 대하여 . . .
채용관리
직무관리
평가관리
경력개발
임금관리
복리후생
인력개발
노사관계관리
IMF 이후의 변화
조흥은행과 합병 이후의 변화
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직무급제 일반화
11. 대중소기업 상생고리 형성
12. 협약을 통한 비정규직의 보호
Ⅷ. 비정규직 법안의 문제점
1. 통과된 비정규직 법안 소개
2. 통과된 비정규직 법안의 문제점
3. 파견근로자등의 보호에 관한 법률 개정안 문제점
Ⅸ.
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직무수행능력에 따라 임금수준의차이와 승진기회의 차별화를 자연스럽게 기할 수 있다.
능력제도의 요청은 지금을 사는 우리 모두에게 꼭 필요한 것이며 더욱 확산 되어야 할 것이다. 이 제도와 더불어 임금수준과 임금체계는 개인복지에서
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직무교육), 독서통신교육 등 다양한 교육콘텐츠를 제공하고 있다.
복리후생
- 주택 구입자금 (5천만원), 전세자금 (3천만원), 생활안정자금(2천만원) 대출.
- 사택 및 독신자 숙소 제공.
- 자녀학자금 지원: 중·고생 학자금 전액 지원, 대학생 학
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주요 복지시책
1) 장애인 등록
2) 의료비의 지급
3) 재활보조기구의 교부
IV. 기타 법률에서의 의료보장
1. 국민연금법
2. 공무원연금법
3. 군인연금법
4. 가정폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률
5. 아동복지법
6. 영유아 보육법
7.
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특기를 가진 지원자를 뽑는 제도로 일반 전형에서 검증하는 심사요소를 배제하고 지원자가 쌓아온 특정 부분의 역량과 성과를 집중적으로 평가한다. 채용후 신입사원 교육기간중에 신입사원들은 자신이 관심 가지고 있는 부서에서 직무 능
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주요 역할
4) UNH의 네트워크 회원 기관 역량강화를 위한 노력
2. 워싱턴 D.C. 지역사회가족지원협의체 구성
3. 조지아주의 지역사회 차원의 가족연결 협력지원체계 구축
Ⅱ. 민관협력체계 구축 사례
1. 아동양육 관련 민관협력 프로젝트
1
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이해
Ⅲ. 가정폭력의 법적 문제점
1. 가정폭력관련법의 문제점
2. 형사법의 문제점
Ⅳ. 가정폭력에 대한 법적 대책방안
1. 가정폭력방지종합대책의 주요내용 및 그간의 추진실적
2. 경찰의 대책
3. 법조계의 대책
Ⅴ. 결론
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공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I.
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