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우자 일방이 사망하면 이혼의 성립을 전제로 하여 이혼소송에 부대한 재산분할청구 역시 이를 유지할 이익이 상실되어 이혼소송의 종료와 동시에 종료된다(대판 1994. 10. 28, 94므246). 유정가족법,형설출판사,2003,p71
판례: 갑과 을이 이혼한 후
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이혼의 성립요건
2) 효력
2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)
1) 법정상속인
2) 대습상속인
3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장
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86, 2022.04.26.
https://www.moleg.go.kr/lawinfo/nwLwAnInfo.mo?mid=a10106020000&cs_seq=432052¤tPage=7&keyField=&keyWord=&sort=date 1. 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.
1) 협의이혼의 성립요건
2) 협의이혼의 효력
2. 법정상속인과 대습상
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2) 간통죄를 위헌으로 보는 견해
5. 간통죄 폐지 찬성입장
1) 국가 개입의 불필요성
2)성적자기결정권 침해
3) ‘개인의 존엄과 양성의 평등’ 위배
4) 사생활의 비밀 침해
5) 실효성 및 범죄 억지 효과 미비
6) 간통죄 폐지가 성도덕 타락으
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2005, p5-7
6. 국가 인권위원회, http://www.humanrights.go.kr Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 여성인권의 현황과 주요쟁점
1. 인권의 개념
2. 여성인권의 개념
3. 여성인권의 현황
4. 여성인권의 주요쟁점
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2) 혼인 중 재산분할 청구권 도입
현행 민법에 의하면 부부의 일방이 재산분할 청구를 하기 위해서는 반드시 사전에 이혼을 청구해야만 한다. 현행 민법이 규정하고 있는 재산분할 청구권은 이혼의 성립을 전제로 하는 권리이기 때문이다. 그
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조정
11. 쟁의행위 기간에 대체근로의 제한적 허용
12. 쟁의행위 제한 규정의 보완?신설
13. 쟁의행위 기간의 임금지급 금지
14. 조정전치주의의 도입
Ⅳ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 구성
1. 총칙(1～4조)
2. 노동조합(5～28조)
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근로조건, 통계청
http://kosis.kr/statHtml/statHtml.do?orgId=118&tblId=DT_118N_PAYM27
2015년 전국보육실태조사 어린이집 조사 보고서, 육아정책연구소
http://www.prism.go.kr/homepage/theme/retrieveThemeDetail.do;jsessionid=7136EBFC14DA8B9CBB1335B6F5D8853A.node02?cond_research_name=&cond_orga
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840조 제6호/ [2]민법 제840조 제6호
【참조판례】
[1]대법원 1987. 7. 21. 선고 87므24 판결(공1987, 1393),대법원 1991. 7. 9. 선고 90므1067 판결(공1991, 2158),대법원 1999. 2. 12. 선고 97므612 판결(공1999상, 661),대법원 1999. 11. 26. 선고 99므180 판결(공2000상, 49),대
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2. 본론
(1) 협의이혼의 성립요건과 효력
ㄱ. 협의이혼의 성립요건
ㄴ. 협의이혼의 효력
(2) 법정상속인과 대습상속인
ㄱ. 법정상속인
ㄴ. 대습상속인
(3) 최저임금제도와 주52시간제
ㄱ. 최저임금제도
ㄴ. 주52시간제
(4) 노령연금과 실업
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