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3> 사용자는 C에게 법정기준근로시간을 초과하여 근로를 시키려면 어떻게 해야 하는가?(3점)
임신 중의 여성 근로자는 1일8시간, 1주 40시간 초과하여 근로를 시킬 수 없다. 근로기준법 제74조(임산부의 보호) 제 5항 “사용자는 임신 중의 여
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대습상속) 單獨相續人(단독상속인) 傷害(상속) 僞造(위조) 變造(변조) 破棄(파기) 特別受益者(특별수익자) 相續分(상속분) 寄與分(기여분) 控除(고 목 차
A. 헌법
B. 민법
제1편 총칙
제2편 물권
제3편 채권
제4,5편 친족,상속
C. 형법
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법정 상속분에 의해 재산을 분배한다면 배우자는 1500만원, 자녀들은 각각 1000만원씩을 상속받게 되지만, 유류분 제도에 의하면 배우자 F는 1500만원의 1/2인 750만원, 큰 아들 A와 딸 G는 각각 1/3인 약 333만원, 작은 아들 E는 약 3084만원을 상속받게
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4) 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)
(1) 시간급
8,590원
(2) 월급액
1,795,310원
4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오. (6점)
1) 실업급여의 수급권자
(1) 근로자
고용보험법 제2조는 고용보험법이 적용되는 피보
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상속인의 직계비속과 배우자는 법정상속분의 1/2이고, 직계존속과 형제자매는 법정상속분의 1/3이다.
(3) A, E, F, G가 받을 수 있는 금액
첫째, 처F는 피상속인 D의 배우자로서 직계비속과 공동의 상속하는 때에는 상속분의 5할을 가산하므로 4,500
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4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대해서는 일부만 적용됩니다(「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령」제2조제2항)
<문제 8> A와 F가 강제 가입되어 매월 보험료를 내는 사회보험의 종류는 무엇인가? (3
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재산관계의 현실화
·잔존가족의 생계보호
Ⅱ. 상속순위(민법 1000조) - 결격사유(1004조)
. 1. 피상속인의 직계비속 / 2. 피상속인의 직계존속 / 3. 피상속인의 형제자매 / 4. 피상속인의 4촌 이내의 방계혈족
. 태아의 상속순위:
. 대습상속(민법1001
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3장 상속인
1. 상속인의 순위
2. 배우자의 상속권
3. 특별연고자에 대한 분여·국고귀속
4. 대습상속
5. 상속인의 자격과 결격
제4장 상속의 일반적인 효력
1. 개관
2. 상속재산의 범위
제5장 공동상속
1. 서언
2. 채권․채무의 공동상
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기간 중의 변제거절권
- 신고기간 만료 후의 변제방법
- 부당변제로 인한 책임 법학통론 기말고사
1번 사회규범의 특성 중 다른 것은, 잘못 기술 된것은?
2번 법의 개념 중 잘못 된것은?
3번. 법의 이념은 무엇인가?
4번. 법의 분류
5번.
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2010). 근로기준법주해 : 박영사.
노병호한경식.(2008). 임금보호법 : 진원사. (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.
1. 협의이혼의 성립요건
1) 협의이혼의사확인 신청서 제출
2) 이혼에 관한 안내
3) 상담권고
4)
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