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57조 3항), 조기노령연금액은 연령에 따라 차등을 둔 금액에 가급연금액을 가산한 금액이다(57조 4항). 국민연금법의 특례규정에 의하여 1988년 1월 1일 현재 45세 이상 60세 미만인 자(특수직종근로자는 40세 이상 55세 미만인 자)가 가입기간이 5년
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율을 낮추는 것으로 제안하고 있다.
이 법이 통과되면 공동명의로의 전환시나 이혼시 재산분할에 있어서 기존에 신고가액의 2% 취득세와 1.5%의 등록세에서, 취득세가 비과세되고 등록세가 신고가액의 0.3%로 적용되면 공동명의 전환시 기존에
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재산에 대한 권리를 주장한다면 유류분 제도로 피상속인의 배우자와 직계비속인 큰아들과 딸이 그 법정상속분의 2분의 1을 받을 수 있다. 아내F는 (4천 5백만원 * 1.5/4.5 = 1천 5백만원)의 2분의1인 7백 5십만원을 큰아들과 딸은 법정상속분(4천 5백
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재산의 2/1을 요구할 수 있으며 전업주부라면 3/1을 가지게 된다. 재산문재와 위자료는 별개의 문제이다. 혼인 파탄의 책임이 있는 사람이 위자료를 주게 된다. 먼저 이혼하자고 했다고 해서 위자료를 주는 건 아니다.
민법 제840조상의 재판상
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대습상속인은 누구인가?
(문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?
2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.
(문제 2-1) 근로계약, 취업
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2017.
송덕수(2016). 친족상속법 제2판, 박영사.
김엘림, 홍명호, 김주범(2015), 생활법률, 방송통신대학교 출판문화원
김용국(2019), 생활법률 상식사전, 위즈덤하우스, 2018
박철호 외(2013) 생활법률, 한 올 출판사
권세훈(2014) 사례로 보는 생활법률,
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2020.
정구태, 유류분제도의 법적 구조에 관한 연구, 고려대학교 대학원, 2010.
찾기쉬운 생활법령정보 oneclick.law.go.kr
법제처 국가법령정보센터 www.law.go.kr
고용노동부 www.moel.go.kr
법무부 www.moj.go.kr 생활법률 1] 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분
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6시간으로 단축된 근로시간을 사용하는 임신 중 여성근로자가 2시간을 추가로 근로하면 법정 근로시간은 1일 8시간을 초과하지 않으므로 연장근무를 금지하는 근로기준법 제74조제5항을 위반하지 않는다고 보고 있다.
4. (제15강) 근로자가 임
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2) 연장근로 한도
근로기준법에서는 노동자의 근로 시간에 대해서 하루 8시간, 일주일에 40 시간 이내로 명시하고 있으며, 이러한 근무 시간을 초과하는 연장 근무 시간에 대해서도 그 한도를 법적으로 제한하고 있다.
[근로기준법]
제53조(연
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근로 5점
※ 교재 130~131면, 134~136면
4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)
1) 지방노동관서 2
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