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제도를 만들 수 있도록 노력하는 것이 결국 최종 목표가 아니겠는가. 이 목표를 달성하기 위해 노력하는 것이 결국에는 가장 기본적인 것이 아닌가 생각된다.
Ⅳ. 참고 문헌
한국조세연구원
조세론-김예기이영환 (탑21 BOOKS)
통계청 : ‘한국통
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2. 재임용 탈락현황
3. 교수재임용제』와 기간제임용제
4. 헌법재판소 판례 고찰
Ⅲ. 사립학교법 개정에 대한 논의
1. 논의의 진행
2. 사학법 개정안을 둘러싼 각종단체들의 입장
Ⅳ.사립학교법 개정의 역사와 문제 사례
Ⅴ. 결론
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법정책학회(2005)
2. 여헌제, ‘증권집단소송제의 쟁점’ 중앙법학회(2005)
3. 한석훈, ‘증권집단소송의 남소방지대책’ 대한민사법학회(2004)
4. 이지언, ‘증권 집단소송제도의 영향’ 한국금융연구원(2005) Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 집단소송법의
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관리 제도 정비를 검토해야 하고, 금융·세제지원, 설비지원 및 통신인프라 확충, 제도정비, 홍보·세미나의 활성화 등이 요구되고 있는 시점이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 재택근로의 의의
Ⅲ. 재택근로의 유형
Ⅳ. 재택근로자의 노동법적
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제도의 작동이 이러한 위기를 극복하는데 크게 기여한 것으로 평가받고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민연금
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
2. 건강보험
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
3. 산업재해보상보험
1) 개념
2) 부담
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절차
(중국내 공장설립절차)
- 목 차 -
서문
중국의 세계적인 산업 발전
중국에 산업 발전을 가져온 세가지 요소
본문
<회사설립을 위한 절차>
■사전단계
1.투자방식의 선택
2.투자지역의 선택
예) 광동성(廣東省)
장점
▶중국에서 가장 높
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개선방안
1. 국채전문유통시장의 개선
2. 채권전문중개기관(IDB)관련 제도 정비
3. 증권?대금 동시결제제도(DVP) 조기 정착 및 채권 결제일 변경
4. 환매조건부채권매매(RP) 제도의 활성화
5. 국채전문딜러제도 운영방식의 개선
참고문헌
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관리 체제)
-문어발식 경영에서 수익성지향의 경영
-연공주의 인사제에서 능력주의 인사제도로 전환
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 능력주의 인사제
2. 종업원 채용방식
3. 연봉제
4. 팀제
5. 정리해고제
6. 근로자 파견근무제
Ⅲ. 성공(또
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제도
4. 노드스트롬의 핵심 정책
(1) 무조건적인 반품 정책
(2) 1인 밀착 서비스
(3) 매장을 가장 중요시
(4) 구매의 분권화
(5) 판매 직원들에게 판매 수수료 지급
5. 결론 (노드스트롬이 주는 교훈)
(1) 리더십의 궁극적 표현은 권한위임
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제도 개편방안. Ⅰ. 서론 1
Ⅱ. 저출산 고령화 용어정리 1
1. 합계출산율 1
2. 고령화사회, 고령사회, 초고령사회 2
1) 고령화사회(aging society) 2
2) 고령사회(aged society) 3
3) 초고령사회(post-aged society) 3
3. 노년부양비 3
Ⅲ. 저출산 분
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