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있다.” (임금채권보장법 제6조 제2항 단서). 1.임금채권보장제도의 의의
2.임금채권보장제도의 내용
3.임금체불 시 근로자보호방법
1) 입법연혁 및 문제점
2) 체불임금과 관련된 관련법령 및 해설
3) 알아두어야 할 사항
◎ 사 례
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징수
노동부장관은 미지급 임금과 퇴직금을 대신 지급하는데 소요되는 비용에 충당하기 위하여 사업주로부터 부담금을 징수한다. Ⅰ. 임금채권우선변제의 의의 및 관련 규정
Ⅱ. 임금채권의 우선변제
Ⅲ. 임금채권의 보장제도
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제도
Ⅰ. 화의제도의 의의와 요건
1. 화의제도의 의의
2. 화의절차의 적부
1) 적합한 유형
2) 부적합한 유형
Ⅱ. 화의제도의 절차
1. 화의개시의 신청
1) 필요적 기각사유
2) 임의적 기각사유
2. 보전처분
3. 정리위원의 선임
4. 화의
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제출해야 한다. □ 부가가치세의 정의
□ 부가가치세의 세율
□ 과세특례자
□ 신고와 납세방법
□ 가산세
□ 부가가치세의 계산
□ 한계세액의 공제
□ 대손세액공제
1) 공제대상
2) 대손세액의 계산
3) 적용범위
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법률(제) -상회 금융예금자 보호기금 적용 대상 및 재원 조달방법
확대 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 미국의 금융개혁
1. 금융제도 개관
2. 금융위기의 원인
3. 금융개혁 내용
4. 금융개혁의 평가
Ⅲ. 일본의 금융개혁
1. 금융제도 개관
2.
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회사법 및 회사정리법 등 선진적 제도의 정비
―소유주 중심의 독단경영을 견제할 수 있는 투명하고 책임있는 기업경영체제 확립을 위해 과감한 제도 정비
기업지배구조 개선 측면에서, 사외이사 제도, 준법감시인 제도 등을 도입하였고, M&A
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법 또는 파산법 및 회사정리법의 관련 규정에 대한 특례를 인정하고 있습니다 1. 자산유동화증권의 개념
2. 자산유동화증권의 특징
3. 자산유동화증권의 발행구조
4. 자산유동화증권발행효과
1) 발행자 측면
2) 투자자 측면
5. 자산
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관리, 홍익출판사 Ⅰ. 회사브랜드
Ⅱ. 회사설립
1. 설립절차 개요
2. 설립절차의 내용
1) 설립형태
2) 설립절차의 설명
3. 정관의 작성
Ⅲ. 회사분할
Ⅳ. 회사지배구조
Ⅴ. 회사정리
1. 회사정리절차개시신청
2. 법원의 조사
3. 재
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제6절 우선변제 청구의 소
제7절 위법 또는 부당집행에 대한 실체법상의 구제수단
제6장 강제집행의 실효성 확보수단
제1절 재산관계명시명령제도(제524-2조 - 제524-8조)
제2절 채무불이행자 명부(제524-9조 - 제524-12조)
제3편 각론
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7. 조정신청 및 결정
8. 기업개선약정의 체결
9. 사후관리
10. 기업개선작업의 종료
Ⅲ. 워크아웃의 추진 현황
1. 시기별 추진 상황
2. Workout 진행 상황
3. 소요 기간
Ⅳ. 워크아웃의 문제점
Ⅴ. 워크아웃 관련 시사점
참고문헌
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