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법
5. (주)이디야의 인재상 [목 차]
* (주)이디야에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 및 가치관 (최소 30자~800자 제한)
2. 학창시절 및 경력사항 (최소 30자~800자 제한)
3. 지원동기 및 입사 후 포부 (최소 30자~800자 제한)
4. 인
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법의 중요함을 알게 되었고, 먼저 배려하고 희생하면 더 큰 보상으로 돌아온다는 것도 알게 되었습니다. 따라서 이러한 깨우침을 바탕으로 영업 관리를 하는 중에 회사와 가맹점주들 사이에 분쟁이 있을 때 제가 좀 더 희생함으로써 더 나은
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관리/영업
6.합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리/판매
7.합격자들의 입사 자기소개서 - 전산사무직/정보처리/OA
8.합격자들의 입사 자기소개서 - 건축/설계분야
9.합격자들의 입사 자기소개서 - 무역회사
10.합격자들의 입사 자기소
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회사 성장에 기여
입사 후에는 혁신적인 소프트웨어 개발을 통해 회사의 성장에 기여하는 것이 제 목표입니다. 특히, 사용자 경험(UX)을 최우선으로 고려한 소프트웨어를 개발하여, 고객 만족도를 높이고, 회사의 브랜드 가치를 향상시키고자
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가치(열정, 열린마음, 고객우선, 전문성, 존중과 배려)를 연관하여, 본인이 우리회사에 왜 적합한 인재라고 생각하는지 기술하시오.
2. 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지
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법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
셋째, 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 인턴: 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 경영자의 마인드로 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
넷
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가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오.
[문제해결능력]
4. 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며
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회사를 위해 기여할 수 있는것은?
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IT 쪽의 지식이 많다고 하면서 왜 자신이 만든 홈페이지는 없는가?
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입사 초반에 일이 주어지지 않을 때 대처자세는 어떠할 것인가?
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차량 제어기의 수명평가 기술에 대해 경험이 있는지?
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자동차 부품
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회사의 이익창출에 보다 높은 기여를 다짐하며 전반적인 개발 업무에 있어서 저의 생활신조를 접목시켜 보다 정확, 신속한 시간 관리를 통한 원활한 업무처리를 다짐하겠습니다.
5. 면접 기출문제
1. 자기소개를 해보라.
2. 당사 지원 동기는?
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정리,발표하게 합니다.
특정 주제는 대부분의 지원자들이 어렵게 느끼시는데 결론부터 말씀 드리면, 요즘 Trend가 지원 회사와 연관이 높으면 그 아이템이 PT면접 주제로 주어질 확률이 상당히 높습니다.
얼마 전, 구글이 모토로라를 인수한
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