 |
회사의 목표를 실현하는 데 일조하겠습니다. 1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요?
2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요
4. 본인의
|
|
 |
회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한
|
|
 |
법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등
|
|
 |
법, 결과적으로 본인이 얻은 성취에 대해 구체적으로 써주시기 바랍니다.(1,000자)
“글로벌 마인드를 익히다.”
3. 지원하신 회사와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에
|
|
 |
법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등
|
|
 |
관리, 인사보조, 전산 기록 등 다양한 업무에도 능동적으로 대처하겠습니다.
중장기적으로는 더존, 이카운트 등 회계 프로그램 숙련도를 높이고, 법인세·부가세 신고 등 세무지식도 꾸준히 공부하여 귀사의 재무 업무에 실질적인 도움을 드
|
|
 |
회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 내 성격의 장단점은 무엇이라고 생각하는가?
36 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
37 성공한사례/책임을가지고/문제를해결한
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 조직에서 수
|
|
 |
법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
3. 현장조직 또는 현업관리자 중심
- 실무중심의 인재 채용
4. 채용제한 조건들의 해소
-
|
|
 |
가치관에 대해 말해보고, 그 가치관이 당사에서 어떻게 발휘될 것인가를 설명해보세요. 32 마케팅 부서에서 계속 내용이 바뀌면 어떻게 대처할 것인가?
33 우리 회사의 인재상 중에 본인과 가장 부합하는 것은 무엇34 이전 인턴 당시 기억에 남
|
|
 |
회사인지 아는가?
당사 면접을 위해 준비한 것은?
베르누이 정리를 설명해보라.
희망치 않는 지역에 배치된다면?
북핵문제에 대한 견해는?
당사 경쟁사들을 말해보라.
첫 월급을 타면 어디 쓸건가?
성장과 분배에 대한 견해는?
당사 핵심가치
|
|
메뉴펼치기
