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법학교육의 과제”, 헌법학연구
정용남(1998), “사법개혁과정에서의 정책 네트워크 연구”, 서울대학교 대학원
조병윤(1999), “국민의 선택권과 사법개혁의 과제”, 사회과학논총
시민 ‘재판 참여’ 길 열어야 : 중앙일보 2004.3.26 [중앙시평]
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법학34,445-472,
김선미,이현아, ‘유연근무제에 대한 기업의 요구와 근로자의 요구: CS(고객센터)기업 사례를 중심으로, Journal of Korean Home Management Association Vol.32 No.3 serial No.129 2014.6. 17~29
임봉순, ‘업무공백 없는 집단적 유연근무제 가져’, 중도
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법학 제 19호, 관악사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 도급의 정의
Ⅲ. 도급의 전환과정
1. 철저한 법률에 준한 업무파악
2. 도급, 위탁의 범위 결정
3. 각 직원별 담당업무 파악
4. 도급액 결정
5. 계약서 작성
6. 위탁 주임 선임
7. 면접실시
8. 입사교육
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연구 : 이주노동자를 중심으로, 성공회대학교 NGO대학원, 2021.
양천수, 포스트 코로나 시대에서 본 사회구조의 변화와 사회적·인권적·법적 문제, 영남대학교 법학연구소 인권교육연구센터, 2020.
오병일, 한국의 코로나 방역과 개인정보 : 인권
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전공
學校保健敎育의 改善方案에 관한 硏究
박남수 저 | 梨花女子大學校 발행, 보건교육과 전공
學校保健敎育의 實態에 關한 調査硏究 : 都市.農村을 中心으로
김근현 저 | 고려대학교 발행, 1978 Ⅰ.서론
Ⅱ. 학교보건의 개념
1. 학교
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연구회), 2006
8. 현소혜, 성전환자의 민사상 법적지위, 한국가족법학회, 가족법연구 제16권 2호, 2002
9. 박선영, 대법원의 성전환자 허가 결정에 부쳐, 한국여성개발원 젠더리뷰 vol.2, 2006
10. 성전환자 인권실태조사 기획단( 최현숙, 민주노동당 성
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연구회), 2006
8. 현소혜, 성전환자의 민사상 법적지위, 한국가족법학회, 가족법연구 제16권 2호, 2002
9. 박선영, 대법원의 성전환자 허가 결정에 부쳐, 한국여성개발원 젠더리뷰 vol.2, 2006
10. 성전환자 인권실태조사 기획단( 최현숙, 민주노동당 성
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노동분쟁의 해결시스템 및 개선과 제』, 한국노동연구원.
김엘림. (2015). 「성희롱의 법적 개념의 형성과 변화」. 젠더법학. 제6권. 2호. 한국젠더법학회, 이화여자대학교대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직장 내 성희롱에 대해 설명
1) 성
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노동연구원.
박기현(2013). 청년 고용현황과 정책과제. 국회입법조사처.
심명규,양희승,이서현(2018). 기술진보와 청년고용. 한국은행.
이경은,홍윤표(2016). 노동시장의 이중구조화와 청년실업. 서울대학교 법학전문대학원.
이병희 외(2010). 청
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연구
이병희, 안주엽 (2001) 청년층의 첫 일자리 진입. 서울한국노동연구원
서정희 (2002) 한국의 청년 실업 대책에 관한 연구. 숙명여자대학교
노동부 통계청 (2003) 청년층 경제활동 인구조사
남재봉 (1993) 대학생의 직업관 및 취업준비실태에 관
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