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·21세기에 이르며 기업간의 경쟁 심화
˙중국정보는 중국 기업의 품질경영활동이
부진한 원인을 이해부족이라고 분석
˙글로벌 경쟁시대에서는 소비자의 욕구를
만족시키는 것이 매우 중요 1-1 서론 및 연구목적
1-2 TQM의 정의
1-3
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글로벌 시대의 기업문화와 해외투자 전략’, (주)학문사, 1999(P17~41)
이광준, ‘기업 성장을 방해하는 10가지 증상’, 매일경제신문사, 2002(P139~210)
한국은행 2004년 해외직접투자 통계자료
2004년 10월 20일자 동아일보 경제면 ‘한국 대기업의 현황
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정보를 원하고 있다. 또한 좀 더 새롭고 질이 나은 최고의 가치를 추구하고 있는데, 이러한 관광자에게 효과적으로 대응할 수 있는 관광기업의 운영이어야 말로 급변하고 있는 정보사회에서 우리나라의 관광기업을 과거보다 더욱 강하게 하
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기업의 기본 정보 (프로필)
2. 동유모에 대해 짚고 넘어갈점들 (주수입원, 특이사항)
Ⅱ-본문
3. 분석 1 (장점과 단점)
4. 분석 2 (타기업에 비해 강점,약점,기회,위험 & 특별한점)
5. 분석 3 (경쟁업체와의 관계)
6. 앞으로의 전망
7. 나라면 이
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기업들이 출현할 것이다. 그러나 그렇지 않는 분야에 속하는 수많은 인터넷기업들은 구조조정 과정을 거쳐 대형화 추세로 나가게 될 것이다. 그리고 언어장벽이란 문제 때문에 인터넷서비스 기업이 글로벌 모델로 다른 국가들에게 수출되는
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정보간의 적합성이 기업성과에 미치는 영향, 대한경영학회, 2005
◇ 박정수 외 2명, 적시생산방식(JIT)과 생산성과에 대한 통계적 품질관리의 조정 효과, 서울대학교경영연구소, 2009
◇ 손성진, JIT와 성과평가시스템이 경영성과에 미치는 영향에
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기업은 윤리경영의 정착이 가져올 기업에 긍정적인 성과를 제대로 알아야 한다. 한국에 윤리경영정착은 국가경쟁력과 대외 신인도를 높일 수 있는 계기가 될 것이다. 글로벌화 세계 속에 한국 기업이 경쟁의 우위확보를 위해서 이제 윤리경
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정보가 그러한 요구에 가장 적절하게 대처될지를 결정하고, 기업에게 중요한 종류의 정보를 산출한 결과를 생성해야 한다. (즉, HRD 프로그램 평가는 수행 초점의 한계를 벗어나 더욱 체계적인 관점에서 이루어져야 한다.)
Ⅳ. HRD프로그램 평
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글로벌화가 이루어지고 있다. 이러한 상황에서 외국인에 대한 배타적 감정 내지 불공정하며 차별적인 대우는 없어져야 한다. 특히 외환위기를 경험한 한국으로서 외국인 투자기업에 대한 배타적인 감정은 구조조정과 경제회복을 위해 필요
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요구되는 업무 경험을 거쳤는가, 글로벌 업무를 수행했는가, 고도의 의사결정이 요구되는 업무에 배치된 적이 있는가 등을 인사기록과 내부 통계로 관리할 수 있다.
▶ 참고 문헌
삼성경제연구소
한국경제
중앙일보
매일경제 없음.
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