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1) CEO 영입 및 강화
2) 슬림화와 소싱 확대
3) 현금흐름 해결
4. 국제화
5. 철수
Ⅴ. 기업 유지
Ⅵ. 기업 위기
Ⅶ. 기업 패러다임
1. 관리의 조직에서 학습의 조직으로
2. 제도의 인사관리에서 조직문화의 인사관리로
참고문헌
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기업의 인재육성 관리전략, 전국경제인연합회
○ 이채필(2008), 선진일류국가를 위한 인재육성전략, 중앙공무원교육원
○ 정병무(2006), 도요타의 IT활용현황과 인재육성방안, 한국전자상거래학회
○ 천영희(1983), 삼성 의 인재육성제도, 한국경
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인사관리 > 인사시스템연구회
조석주, 2007 < 지방자치단체의 노인복지서비스 > 박영사
최성재, 2005 < 노인복지학 > 서울대학교출판부
보건복지부 공적노인요양보장추진기획단, 2004 < 공적노인요양보장체계 최종보고서 >
노블카
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기업에서의 참여경영 시스템 도입 추세와 이에 대한 논의, 한국노동이론정책연구소
◎ 박준식(1996), 제1부 주요 각국 경영참가제도 비교 : 미국 기업의 참여경영 시스템 도입, 한국노동사회연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 참여경영시스템의 의의
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대학교 출판문화원 : 서울, 2021
· 이동원 저, ‘협상이론의 적용 가능성에 관한 연구 : 한국의 노사관계를 중심으로’, 한국방송통 신대학교 평생대학원 : 서울, 2006
· 최욱림 저, ‘한국기업의 인사관리정책과 노사관계의 변화에 관한 연구’,
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대학교, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 그레이스백화점의 연혁
Ⅲ. 그레이스백화점의 위치와 모습
1. 위치
2. 그레이스 백화점의 모습
Ⅳ. 그레이스백화점의 인사관리
Ⅴ. 그레이스백화점의 서비스마케팅
1. 성공요인
1) 적절한 입지 선정
2)
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기업성과에 미치는 영향: 중소기업 직무관리특성을 중심으로. 박사학위논문. 호서대학교.
김원배 외. 2010. 경영혁신 유형과 진행수준이 기업성과에 미치는 영향. 한국회계정보학회 회계정보연구.
권 연(2007). 역량중심 인적자원관리 제도도입
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인사관리\" 한국방송대학교
한국노동연구원 \"21세기형 인적자원관리\" 명경사
유규창, 박우성 \"21세기형 성과주의 임금제도\" 명경사 Ⅰ. 서
Ⅱ. 임금수준의 결정요인
1. 기업의 지불능력
1) 의의
2) 기업의 지불능력 결정시 고려사항
2.
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인사관리 중의 개발관리에 속하는 교육 및 훈련 분야에 대해 초점을 맞추어 조사하게 되었다.
2. 한샘에 대한 전반적인 소개
1) 기업 목표와 전략
한샘의 비젼은 ‘주거환경 개선을 통해 인류발전에 공헌 한다’는 것이다. 1. 선정동
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제도
Ⅳ. 우리나라의 책임운영기관제도
1. 도입배경 - 신자유주의 유입
2. 타정부기관과의 비교
3. 운영실태
1) 개관
2) 운영실태
3) 운영방법
① 책임운영기관의 요건
② 기관장 채용방식
③ 조직 및 인사
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