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대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영전략(기업전략, 사업전략)의 차별화
Ⅲ. 경영전략(기업전략, 사업전략)의 성공요인
Ⅳ. 경영전략(기업전략, 사업전략)의 문화
1. 경영이념의 제정
1) 애국경영
2) 기술제일 경영
3) 인간제일 경영
2. 제도적
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기업의 인적자원개발 실태와 사례
1. 조선업종 기업의 특성과 사례기업의 개요
2. 교육훈련제도와 경력사다리의 통합
1) 교육훈련 총괄조직의 존재 유무
2) 교육훈련부서(제도)와 인사조직부서(제도)와의 관련성
3. 교육훈련의 활성화 및 체
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대학교
◇ 이한주(1997), 공기업 노동시장의 특징과 임금구조, 한국사회정책학회
◇ 최성락 외 1명(2009), 공기업 경영 평가 제도의 성과 분석, 서울대학교 Ⅰ. 공기업(공사) 노동
Ⅱ. 공기업(공사) 경영관리
1. 서론
2. 공기업의 공공성
1)
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벤처펀드 내실 운영
1) 사업개요
2) 추진계획
6. 강원여성경제인 활성화 추진
1) 추진상황
2) 추진계획
Ⅲ. 진주지역 중소기업
1. 지원규모
2. 지원조건
3. 협약은행
4. 지원대상
5. 지원범위
6. 신청기간
7. 접수처
8. 지원업체결정
9. 제
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기업정책 자금의 성과 분석에 관한 연구, 건국대학교, 2003
이병기 : 글로벌 경쟁체제와 중소기업 정책의 새로운 방향, 한국경제연구원, 2004
장지호 : 중소기업정책의 제도정합성 고찰, 한국공공관리학회, 2009
조덕희 : 중소기업정책의 당면 문
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제도의 변화 상황
1. 국내부문
2. 해외부문
Ⅲ. 금융구조조정 추진 개관
1. 금융구조조정 추진의 배경
2. 금융구조조정의 목표와 추진원칙
3. 금융구조조정 추진체계의 정비
Ⅳ. 금융구조조정 정책의 과제
1. 정부은행기업의 관계 재
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기업간전자상거래비즈니스(B2B비즈니스)의 동향
1. Trend 1 - 회원사 오프라인 거래의 온라인화로 거래량 증대
2. Trend 2 - 마켓플레이스간 통합과 컨텐트 공유
3. Trend 3 - 거래에 필요한 부가서비스 확대
4. Trend 4 - 회원사 구매, 재고관리 시스템
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(6) 연봉제
■ 연봉제
1) 연봉제의 개념과 유형
2) 연봉제의 특징
3) 연봉제의 전제조건
4) 연봉제 도입의 기대효과
5) 연봉제의 문제점과 대응방안
6) 연봉제에 대한 평가
7) 성과급제
▶ 스톡 옵션(stock option)
8) 집단성과급제도
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기업정서 현황 및 시사점
* 캐롤 맥네어(1993), 벤치마킹, 21세기 북스
* 한국인사조직학회(1997), 한국기업의 변화와 혁신, 다산출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 미국 GTE사의 인재관리
1. 공헌도와 능력에 입각한 승급제도(Merit Increases)
2. 성과급 제도(I
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기업지배와 이사회
1. 사실상의 이사제도
1) 의의
2) 근거
2. 이사의 충실의무
1) 의의
2) 근거
3. 이사회내 위원회 설치
1) 의의
2) 근거
4. 상장법인에 대한 사외이사 선임 의무화
1) 의의
2) 근거
5. 이사회 결의사항의 범위 구체화
1) 의의
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