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은행
3) 승인 은행
4) 제일은행, 서울은행
2. 종금사
3. 리스사
4. 증권사 및 투신사
5. 보험사
6. 지역금융기관
Ⅴ. 금융구조조정의 상황
1. 제 1단계 : 금융부문 구조조정 = 시장 지향적 금융제도의 확산
2. 제 2단계 : 기업지배구조의 개선
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관리를 위해 필요한 작업
협상이란 대안을 실행하는 방법일 뿐 아니라 수행하는 과정이다.
참고문헌
고기연 : 국내 부동산 자산관리회사의 상장전략에 관한 연구, 인하대학교, 2010
낙합성일 외 1명 : 일본의 기업거래법의 입법적 과제, 한국상
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대학교, 2004
◎ 선우석호 외 1명, 공공기관 감사에 대한 직무평가 모델, 한국기업지배구조원, 2007
◎ 정경아, 여성주의적 직무평가를 위한 연구, 이화여자대학교, 2000
◎ 최종태, 직무 평가 제도에 대한 소고, 서울대학교경영연구소, 1979 Ⅰ.
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제도 한·미 비교연구, 숭실대학교, 2010
황혜란, 미국 기업조직의 변화, 과학기술정책연구원, 1993 Ⅰ. 미국의 기업조직
Ⅱ. 미국의 법무담당관실조직
1. 국무부
2. 법무부
3. 교육부
1) 직속 사무소 : 운영관리실
2) 프로그램 서비스
3) 고
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기업의 인재경영 사례 연구\", 고려대학교 경영대학원 석사논문, 2020 1. 서론
2. 본론
2.1. 조직문화 개선을 통한 인재 확보
2.2. 합리적인 보상체계와 복지 확대
2.3. 직무 중심의 인재 관리 전략
2.4. 장기적인 경력개발 지원
3. 결론
4. 참
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제도
-이가옥, 2005, 성공회대학교 사회복지학과, 서구 선진국에서 실시되고 있는 주요 재가복지서비스
- 조유향, 2006, 초당대학교 간호학과, 일본의 노인복지현황 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노인복지와 노인보건복지의 의미
2. 우리나라 노인
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노력활발... 1. 서론
2. 기업연혁
3. 연관산업
-반도체장비
-전자부품(SMD Placement System)
-LCD
-멀티미디어 등 인터넷관련투자
- 기타 연구 분야
4. 인사
-평가제도
-급여체계
5. 복 지
6. 산업구조분석
7. 핵심성공요인
8. 결론
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지급보장
4) 수급자격 및 기금간 이동(통산)
5) 급여지급 형태(일시금의 허용 여부)
6) 중간정산 허용여부 및 조건
5. 제도운영 및 기금관리
6. 조세제도 관련
Ⅳ. 공적 연금
Ⅴ. 사적 연금
Ⅵ. 특수직역연금(특수연금)
참고문헌
개인연금 기업연금, 국민연금 근로자퇴직연금, [연금, 개인연금, 국민연금, 기업연금, 근로자퇴직연금, 공적 연금, 사적 연금, 특수직역연금, 특수연금],
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제도의 문제점과 그 개선방안, 사회과학논총, 제18집, 명지대학교사회과학연구소, 2002.
금융감독원, 금융회사 감사업무를 위한 실무지침서, 2003.
김근섭, 주식회사 감사위원회제도의 개선방안, 한양대학교 대학원 논문, 2006.
김남경, 주식회
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관리 방향에 근거한 비전 제시나 주인의식의 유도에 큰 비중을 두지 않는 경향이 있음.
○ 신뢰구축과 조직 몰입도 측면에서도 개별 기업간 차이가 크게 나타남.
- 일반적으로 수출형 중소기업들은 성과급을 중심으로 인센티브 제도를 운영하
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