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제도의 목적
3. 해외 지역전문가 세부 사항
(1) 자격 요건 및 자질
(2) 사전 준비
참고 - 지역전문가 교육사례
(3) 업무
(4) 파견 현황 및 성과
(5) 관리 방법
(6) 사후 처리 및 관리
4. 해외지역전문가 제도의 성과
cf)
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기업 국제비교. 경영컨설팅리뷰, 3(2).
전용식(2015). 주요국 사회적 기업의 실패사례와 시사점. 한국경제연구원.
황재한(2012). 한국 사회적 기업의 문제점과 육성 방안에 대한 연구. 고려대학교 대학원 석사학위논문.
사회적기업진흥원 홈페이
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기업의 국제광고 디자인에 관한 연구, 계명대학교
◈ 반병길(1986), 우리나라 기업의 국제광고, 서강대학교
◈ 신인섭(2002), 국제광고와 PR, 커뮤니케이션북스
◈ 이영철(1992), 우리나라 기업의 국제광고전략에 관한 연구, 장안대학
◈ 이경렬, 이
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대학교
▷ 노동부(2010), 고용정책실 여성고용과 여성고용 비율 높고 보육지원 튼튼한 남녀고용평등 우수기업 선정, 한국개발연구원 경제정보센터
▷ 문강분(2010), 명예고용평등감독관 관련 제도의 법적 검토, 단국대학교부설법학연구소
▷ 이
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기업의 자율성과 개인의 기본권이 조화를 이루는 사회적 합의를 형성하는 것이다. 이것이야말로 2030년대라는 새로운 시대에 요구되는 헌법적 과제라 할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
임재홍 외. (2025). 공익인권과 법. 한국방송통신대학교출판문화원
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기업의 유동성 부족
2) 주식시장에 있어서의 회사 주가변동 침체
5. 인사에 관한 징후
1) 스텝자의 의욕 저하
2) 과도한 노동의 회전
3) 구인의 곤란
4) 기업의 불안전성
5) 높은 사고율
6) 목표에 대한 스텝의 능력 부족
6. 회사의 조직에 관
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관리에 만전을 기해 나가야 할 것이다.
<참고자료>
www.shinhan.com
www.seri.org
www.lgeri.com
www.hankyung.com
www.hri.co.kr
www.donga.com
www.mk.co.kr
맞수기업열전 - 정혁준, 에쎄, 2009
신한 파워 - 이임광, 생각의지도, 2008
대한민국 은행을 바꾼 신한은행 방식
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③ 주5일 근무제
④ 자원봉사의 의무화
⑤ 자원봉사전담조직 구성
⑥ 평가제도
⑦ 파트너십
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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제도적 해결방안
1) 스트레스 감시제도의 도입
2) 교육훈련 프로그램의 확충
3) 고객 또는 민원인 응대 요령에 대한 매뉴얼 개설
4) 종업원 지원제도의 도입
5) 웰니스 프로그램의 도입
6) 심리적 코칭
7) 동료 수퍼바이저의 양성·배치로 자
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1. 국립대학 운영체제의 변화: 대학자치의 말살
1) 총장으로의 권한 집중과 교육부의 관리?통제
2) 일본의 법인화 사례
2. 국가의 재정 지원 포기
1) 등록금 인상과 수익경영 매진
2) 인력?조직 구조조정
3. 학문의 자유 침해
참고문헌
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