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대학교경영대학 다산출판사 1997
인적자원관리 이덕로 법문사 1999
한국노사관계의 개혁 배무기 경문사 1996
노동운동론 연구 백산서당 이태준 1986
초우량 노사관계전략 전략기업컨설팅 장수용 2000
조선일보 2000. 11. 02 -- 목 차 --
1. - 1
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은행대출시장에서의 정부.은행.기업관계의 재모색』, 한국경제연구원
김상조(1993), 「설비자금의 동원 및 배분체계에 관한 연구」, 서울대학교 박사학위논문
대한금융단, 『금융단협정집』, 각판
민병균(1991.3), 「계열기업군 여신관리제도의
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기업들은 임직원의 조직충성도가 높음
·Walker Information(1999)사의 미국기업 조사에 따르면, 종업원의 윤리의식이 높은 기업일수록 직무만족도가 높고 이직률이 낮게 나타남
- 윤리경영을 인력관리와 종업원 동기부여의 수단으로 전략적으로 활
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대학교 교육대학원 석사학위논문, 2001 *마케팅의 연구
1. 상품별 연구
2. 기관별 연구
3. 기능별 연구
4. 경영자적 연구
5. 경제학적 연구와 법제적 연구
6. 사회적 연구방법
7. 제도주의적 연구
8. 비용연구
9. 역사적 연구
10. 시스템즈
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것은 기술공개토론회, 기술협의회, 표창식, 전략계획회의가 있다. 1. 조직문화의 개념과 기능
2. 조직문화의 유형
3. 조직문화의 형성요인
4. 여러 조직중 공무원 조직문화의 문제점 및 발전방향
4. 초일류기업 조직문화 사례(3M)
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. 2007년 고령자 통계현황 <2007.7.1일자 기준, 통계청>
Ⅳ. 고용보장제도
Ⅴ. 고령자 고용촉진의 필요성
Ⅵ. 고령층 경제활동인구 조사자료 <2007.5월 실시, 통계청>
Ⅶ. 고령자 고용촉진 및취업지원 제도
Ⅷ. 고령자 고용정책의 방향
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기업 내부는 경영자와 종업원이 서로 상생하는 ‘윈윈(Win-Win)’ 정신이 잘 실천되고 있었다. 노조가 있음으로 인해 소요될 수 있는 비용들을 절감하여 종업원 교육과 복지 향상에 투자하고 임직원 모두가 서로 뭉쳐 운영하는 멘토 제도와 승
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인사부문의 전략의 변화가
있었습니까? 그 변화는 인사의 제 기능(모집, 선발, 평가 등)
에 어떠한 변화를 주었습니까?(구체적으로...)
● 과거와 현재에 걸쳐서 전반적인 GE의 인사부문 전략에 대해서
어떻게 생각하십니까? 타 기업대비 장점
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수집하고 활용하려는 사태의 발생
2. ERP, CRM 그리고 NEIS
3. NEIS의 기본권 침해현상
4. 전형적 기업경영방식답습의 행태
IV. NEIS의 현재 진행상황
1.‘삭제 권고’에 담긴 뜻
2. 교육부-전교조 NEIS 쟁점 대비
V. 결론
참고문헌 및 자료
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기업 주식을 공개매수하여 기업의 지배권을 쟁취할 수 있는 제도이다. 기업지배
를 위한 시장 또는 공개매수시장이라 불리는 이러한 시장에서는 기업의 지배권이
공개된 가운데 경쟁적으로 거래된다. 따라서 자원을 효율적으로 관리하지 못
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