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관리 체계와 교육이 확립되어야 한다.
·가격믹스에 있어 서비스 상품의 가치 지향적 가격결정 체계를 확립하여 야 하며, 차별가격 제도의 활성화 및 가격 자율화를 통하여 비가격 경쟁 을 지양하여야 한다.
·유통경로 믹스상, 유통경로의 다
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제도이다. 보다 높은 고객 만족을 위해서 팀 단위의 보상 방식이 바람직하다고 여기고 있으며, 이를 위해 구성원들의 업무와 관련된 구체적인 평가 항목을 통해 평가를 실시하고 있다. 그러나 이러한 외재적인 보상보다 더욱 중요하게 고려되
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기업연금제도의 비교와 시사점, 석사학위논문 동국대학교 경영대학원
▷ 이학종, 경영혁신과 조직개발
▷ 조미진(1997), 미국 산업교육 현장에서는, 월간 인사관리 Ⅰ. 미국기업의 경영전략과 조직변화
1. 경영전략의 변화
2. 기업조직의
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기업 경쟁력, 라이터스
서인덕(2005), 한국기업의 조직관리, 박영사
토마스 J. 앨런, 군터 W. 헨 저, 최재필 역(2008), 성공하는 기업 조직과 사무공간, 을지
홍기현(2009), 기업조직의 유형적 특성에 대한 제도론적 설명, 서울대학교경제연구소
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관리 형태의 이해
2.6.교육훈련관리 체계의 이해
2.7.CDP(경력관리제도)의 이해
Ⅲ. HRM(인적자원관리)의 전략적 통합
1. HRM(인적자원관리)의 전략적 통합의 개념
2. HRM(인적자원관리)의 통합적 접근방법
Ⅳ. 초우량 기업의 인적자원 개발 전
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기업정리정책이 중요시되고 있는 실정이다. 때문에 기업부실화의 원인과 유형, 부실기업의 회생방법에 대하여 법적으로 제도화된 부실기업 처리제도인 회사정리제도와 화의제도 그리고 당사자간 합의에 의해 운영되는 은행관리제도와 부도
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은행의 사례를 중심으로] 이화여자대학교 대학원 석사학위논문
박노경, 박철흥, [합병효과 극대화 방안에 관한 연구: 국민-주택은행 합병 중심] 조선대경영경제연구
박노윤, [리더, 조직구조, 보상시스템이 결합된 신 조직문화 구축] 인사관리
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관리와 조직활성화 방안, 한국인사관리협회 , 2001
◈ 황희선, 구조조정과 정부지원제도, 한국기계산업진흥회, 2002 Ⅰ. 구조조정과 개혁정책
1. 재무구조개선과 핵심분야로의 사업재편(빅딜)이 핵심
1) 기업구조조정은 다음의 두 축을 중심
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3) 본점부서 23.3% 축소
2. 인원 감축
3. 예산 절감
4. 부동산 매각
5. 부실자회사 정리 및 민영화 : 5개사 → 1개사
6. 책임경영 및 전문경영체제 강화
7. 고객만족경영 추진
8. 인사관리의 혁신
9. 선진형 여신제도의 도입 및 정착
참고문헌
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기업론』, 진영사, 2002. 3.
이만동 『경영자들의 리더십 유형과 종업원들의 직무만족에 관한 실증적 연구』, 경남대학교, 2001. 12.
박영범 외, 『중소기업시대의 신 인사전략』, 한국중소기업학회, 1997. 6.
박창욱, 『중소기업의 인사관리 이슈와
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