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기업의 전체 전략을 변화시키는데 이바지하는 s형 조직은 주변의
환경에 신속히 대응하고 나아가 새로운 전략을 창조하는 새로운 조직형태가
될 것으로 전망되고 있다. * 네트워크 조직
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 도입배경
1. 내부조직의 재구축
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관리(TQM ;Total Quality Management)
3. 제도개선 및 사무혁신을 통한 낭비요소 제거 및 조직의 간소화 추진.
리스트럭처링 (RS ;Restructuring)
4. 지역주민과 함께하는 혁신 추진. 주민대부분이 대우조선과 직?간접적 관계를 맺고 있는 상황으로 대우조선
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대학교 산업경영연구소
이병남 - 미국기업의 최근 임금체계 동향, 임금연구, 한국경영자총협회 임금연구센터
이휘영 - 능력주의 임금과 연봉제
안희탁 - 연봉제 성공 5조건, 한국경제
중앙일보 - 대기업 44%가 연봉제 실시
(인터넷사이트 참조)
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제도
2) 경제구조
3. 두나라 경제의 초기적 발전조건의 차이
III. 일본과 한국경제의 발전과정 및 발전구조의 차이
1. 일본의 발전과정 및 발전구조
1) 자본주의의 발전과 경제군사화와 전쟁경제
2) 자본주의의 재편성과 전후의 경제부흥
3) 고도
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기업실무연수
중소기업의 경쟁력 강화를 위하여 교육기회가 적은 중소기업 임직원을 대상으로
집합 및 사이버교육 기회 제공
- 경영정보자료
경영, 전략, 인사, 재무, 생산, 판매 등 각 분야별 전문가들이 중소기업이 현장에서 바로 적용할
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관리의 질적 개선
·부정부패의 척결
·지역감정 완화
(5) 앞으로의 과제
막대한 이전비용으로 인한 국민부담 가중.
후보지 선정 등에 있어서 지역·집단 간 갈등이 심화될 것으로 우려.
부동산 투기로 인한 서민 피해.
지방분권과 행정수
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사업전략 및 비젼
■LG의기업문화
■인사제도
■고객사랑경영(CCVP)에 입각한전략
■광고전략
■중국진출전략
■번호이동성(MND) 평가 및 전략
■위성DMB
■차세대 이동통신분야 세계선점을 위한전략
■참고도서
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기업의 변화와 시사점, 삼성경제연구소, 2001
김환일 : 한국과 일본기업 인사평가제도의 최근 주요 현황 비교, 한국경영자총협회, 2008
김미선 : 일본 다국적 기업의 국제화 전략과 산업 내 무역, 서울대학교, 2008
공웅상 : 일본의 제품디자인과
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벤처기업의 경영관리
Ⅱ. 벤처기업의 특허관리
1. 특허출원 전에는 기술을 공개하지 말 것
2. 기술개발완료전에 미리 출원해 둘 것
3. 관련 산업재산권도 같이 출원할 것
4. 수출 전 해외출원부터 해 놓을 것
Ⅲ. 벤처기업의 인사관리
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인사제도
★강의★
초
일
류
VTR1
토 의
강의
VTR2
발 표
토의
교육제도
★강의★
과정정리
정리(VTR)
발표
정리
점심시간
점 심 식 사
외
출
업
무
처
리
창의적
발상법
(강의실습)
기본
정보와 활용
★강의★
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/
P
해설
문서작성
(강의
실
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