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공기업 노동조합의 특징
1) 공기업노조의 활동역사
2) 공기업 노사관계의 특징
3) 공기업 노사협상에서 발견되는 문제점
2. 조폐창통폐합 관련 노사 간 단체교섭권 문제
1) 조폐공사 노동조합 개관
2) 조폐창 통폐합 관련 노사갈등
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소하기 위해서는 관료적인 직영기업의 형태보다 민간기업에 가까운 지방공사 제도의 장점을 활용할 필요성이 커진다. 또한 공사제도는 지방공기업의 자주성을 강화할 수 있고 책임경영 체제의 확립을 가능케 할 수 있어 일부 직영기업의 공
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공사 http://www.airport.or.kr
인천국제공항 http://www.airport.or.kr
인천국제공항공사 노동조합 http://www.iiac-union.or.kr
한국공항공사 http://www.airport.co.kr/kor/index.asp
-문헌
정책사례집-인천국제공항 건설 프로젝트- 이근주, 韓國行政硏究院
공기업 민영화에
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공기업의 BSC : BSC를 이용한 정부투자기관의 내부평가제도 개선」, 「안진의창」.
3. 보고서
한민정(1997), 「통합성과표에 의한 전략적 성과측정시스템 연구」, 한국생산성본부.
대한무역투자진흥공사(2003), 「2003년도 경영실적보고서 및 사장
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공기업형태를 말한다. 따라서 행정기업은 경영의 자주성이 없는 형태로서 보통 행정기관의 하나로 취급되기 때문에 관청기업으로 불리우기도 한다.
행정기업은 조달청이나 서울시정재발연구원 등과 같이 행정조직의 일부로서 재산권과 경
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공기업의 형태
⑴정부 부처형 공기업：비금융 공기업
①정보통신철도조달양곡사업
②법인격이나 독립성이 없다(행정기관).
③정부조직법에 의하여 조직
④기업예산회계법의 적용
⑵주식회사형 공기업
①한국도로공사, 포항제철 등
②독립
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업자와 출자는 하지만 경영에는 참가하지 않는 유한책임의 조합원인 익명조합원으로 구성되는 기업형태이다. 익명조합은 실질적으로는 영업자와 익명조합원이 공동으로 사업을 경영하는 기업조직이기는 하나, 익명조합원의 이름은 법률상
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기업 부실화 예방
② 교육대상 : 중소, 벤처기업 최고경영자(임원포함)
③ 교육기간 : 2003. 6. 16(월) ~ 7. 11(금) 중 4일간 (총 16시간)
④ 교육내용 : 윤리경영의 중요성, 경영혁신 성공사례, 경영위험의 진단 및 대처 방안, 수출시장 개척Know-how 등 10
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공사의 주요현황, 사업, 경영성과, 효율화방안과 혁신사례, 그리고 입사전략에 대해서 살펴보았다. 경제가 발전함에 따라 공기업의 역할이 변화하고 있다. 경제의 규모가 커지면서 예전에 민간기업에서 담당하기 어려웠던 독점사업도 이제는
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공기업은 한국토지공사와 마찬가지로, 재산권이 명확하지 않은데서 비롯되는 방만한 운영과 경영부실화로 부도가 나도 책임지는 사람이 없다는데 문제가 있다. 이에 경영평가를 통해 자율을 주되, 책임을 물어 보다 책임감 있는 조직운영의
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