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변혁적 리더십은 조직 구성원들의 행동이 장기적인 비전이나 미래를 달성할 수 있도록 다양한 노력을 한다.
따라서 변혁적 리더십이 조직 구성원들의 행동과 태도에 영향을 미치는 과정은 개인의 이익에 동기를 부여하고 비전과 미래를 달
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리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)
8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)
9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. (5점)
10. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5
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리더십 유형
1) 변혁적 리더십
2) 진성 리더십
3) 감성 리더십
4) 변화 지향적 리더십
5) 도덕적 리더십
6) 카리스마 리더십
7) 다면적 리더십
6. 영유아교육기관의 효율적인 조직문화 관리 방안
1) 기관장의 리더십
2) 기관장의 역할
3) 기
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변혁적 리더십이 사범의 자아효능감 및 혁신행동에 미치는 영향」경원대학교 경영대학원 석사학위논문
손은철(2010)「변혁적 리더십의 카리스마적 요소의 영향력과정에 대한 연구」단국대학교 대학원 석사학위논문
심명순(2015)「학교장의
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2) 강력한 변화 추진 구심체 구축
3) 목표의 창조
4) 목표의 전달
5) 구성원에 대한 권한 부여
6) 계획 수립 및 실현
7) 달성된 성과 향상의 통합과 후속 변화의 창출
8) 새로운 접근 방법의 제도화
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)
8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)
9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. (5점)
10. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5점
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구성원 성숙도 진단
2. 1.에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에
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미치는 영향. 서울산업대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 서번트 리더십이란
2. 서번트 리더십의 특징
3. 서번트 리더십과 전통적 리더십의 차이
4. 서번트 리더십의 하위영역
1) Spears의 서번트 리더십의 하위 행동 특성
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리더십 역량을 갖춘 교사가 되기 위해 대학원진학을 결심하고 있었다.
부장교사 : 요즘은 우리학교처럼 거래적 리더십보다 변혁적 리더십을 추구하는 것이 대세이잖아요. 그런데 우리 학교 교장선생님을 보면...(한숨). 그리고 중간관리자인
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리더십과 조직몰입
1. 거래적 리더십의 구성요소와 조직몰입
1) 상황적응적 보상과 조직몰입
2) 예외적 관리와 조직몰입
2. 변혁적 리더십의 구성요소와 조직몰입
1) 카리스마(charisma)와 조직몰입
2) 개별적 배려(individ
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