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사례
1. 스피치커뮤니케이션과 ‘리더십’
1) 리더의 커뮤니케이션 기술의 중요성
2) 리더의 의사소통(커뮤니케이션) 스타일
(1) 권위형 리더의 특징과 장단점
(2) 민주형 리더의 특징과 장단점
(3) 자유방임형 리더의 특징과 장단점
3) 리
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장단점
1) 입학사정관제의 장점
가) 입시 위주의 공교육 정상화
나) 사교육비 경감 효과
다) 대입 전형의 획일화 탈피
라) 다양한 능력에 대한 정성적 평가
마) 학생의 잠재적 역량 평가
2) 입학사정관제의 단점
가) 공정성 및 객관성 문제
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연구” 제 4판, 창민사, 2007
최용식, “21세기 경영학”, 창민사, 2006 Ⅰ.서론
1. 축구를 조직행동이론과 결부 시킨 이유
2. 첼시 선택이유
3. 무리뉴 선택이유
Ⅱ.본론
1. 무리뉴 성격분석
2. 무리뉴 리더십의 특성 - 변혁적 리더십
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나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오
(1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 과학적 관리론과 인간관계론의
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)
3. 리츠칼튼 호텔경영전략
(1) 품질경영전략
(2) 경영혁신전략
(3) 서비스전략
(4) IT 도입사례
4. 리츠칼튼 마케팅전략 분석
(1) SWOT분석
(2) STP분석
(3) 내부마케팅 전략
(4) 관계마케팅 전략
(5) 프로모션 전략
5. 결론 및 나의의견
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4)경로-목표 이론 (Path-Goal Theory)
4. 현대적 이론
1)거래적-변혁적리더쉽이론(Transactional-Transformational Leader Theory)
2) 변혁적 리더십( Transformational Leader)
3) 카리스마적 리더쉽
4) 팀 리더쉽
5. 사례
1) 모세
2)예수그리스도의 리더쉽
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특징
(4) 다원주의모델과 정책과정
(5) 다원주의모델의 결점과 비판
Ⅱ. 엘리트주의모델
(1) 엘리트주의모델의 기본논지
(2) 엘리트이론의 종류
(3) 엘리트이론의 특징
(4) 엘리트이론과 정책과정
(5) 엘리트이론의 결점과
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4. 조직에서 다면평가의 특징
5. 조직에서 다면평가의 유형
6. 조직에서 다면평가의 장단점
7. 조직에서 다면평가의 도입 필요성
8. 조직에서 다면평가 적용 사례
9. 조직에서 다면평가에 대한 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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가질 수 있는 비공식조직의 활성화
3) 유연근무제도의 적극 활용
4) 책임감 향상
5) 세대별 맞춤형 처우개선
6) 미래지향적인 문화 구축
4. 일상에서 세대 차이로 인해 발생하는 갈등의 해결방안
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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재무제표 분석의 목적
(2) 놀부의 재무제표
(3) 수입수수료의 증가율
(4) 당기순이익
(5) 재무제표에 의한 결론
6. (주) 놀부의 대표브랜드의 타켓마케팅과 특징
7. (주)놀부의 해외진출 마케팅 사례분석
IV. 결 론
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