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기술하고, 선발 후의 역량 및 경력 개발 계획에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000자 이내)
3. 본인이 관심 있는 직무분야를 선정한 후, 현재 보유하고 있는 전문성을 활용하여 KT&G에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 작성하여 주십
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변화된 동기를 쓰시오(1200자이내)
○ 항상 국가를 위한 마음으로 임하라고 하셨습니다.
3. 본인만의 경쟁력(경험, Skill, 지식)과 한국교총에 어떻게 기여할 수 있을지를 기술하시오.(1200자이내)
○ 노력과 인내심의 결정판
4. 기타(한국교
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기술해 주시기 바랍니다. 700자 까지
2. 학교 또는 회사와 같은 조직생활 중 팀이나 그룹의 구성원으로서 원활한 의사소통을 통해 어려움을 극복하고 목표한 바를 성취했던 최근 경험과 그 당시 본인의 역할에 대하여 구체적으로 기술해 주
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기술하시오.
“컨설턴트”
4. [ 에세이 ] 컨설턴트가 되기 위한 본인의 노력 및 경험을 기술하고, 그 경험으로부터 배운 점에 대하여 구체적으로 기술하시오. (ex. 컨설팅회사 근무경험, 컨설팅 관련 학회/동아리 활동, 프로젝트 경험 등)
“
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대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
2.기존에 합의되지 않은 방향으로 일이 진
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할은 어떻게 변화해야 한다고 생각하시나요?
- 간호사가 공공보건영역에서 주도적으로 할 수 있는 역할은 무엇이라고 보시나요?
- 의료현장에서 인공지능(AI) 기술이 간호에 미치는 영향을 어떻게 평가하시나요?
인성 및 협업 관련 질문
- 연
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대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
2.기존에 합의되지 않은 방향으로 일이 진행
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기술하여 주시고, 체험형 청년인턴을 통해 어떠한 경험을 하고 싶은지 또는 어떠한 역량을 개발하고 싶은지에 대하여 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(최소300자 ~ 최대600자)
3. 최근 5년 동안 겪었던 경험 중 가장 어려웠던 경험이 무
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기술해 주십시오.
2. 은행원에게 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지, 그 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
3. 입행 후 업무수행계획과 자기개발 방안에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 디지털 중심
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기술하여 주시기 바랍니다. (최대 1,000Byte/550자 전후)
3. 코레일테크 직원으로 근무하게 된다면 어떠한 직무를 맡아 근무하고 싶은지와 이를 수행하기 위한 본인의 경험, 노력, 강점, 노하우 등에 대하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (
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