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간호사제도 법제화를 위한 기초연구\', Korean Journal of Nursing Query, 1999.
8. 이선옥, \'미국 전문간호사의 역할과 교육과정에 관한 고찰\', 한국간호학회지, 1999.
9. 임점자, \"전문간호사제도 발전방안에 관한 연구\", 전남대학교 행정대학원 석사학
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QI 활동 목적 및 배경
투약은 간호사
업무의 40% 비중
간호사의 낮은 투약
관련 인지도 보고
개인, 부서간의 차이
투약오류발생
투약간호교육
실무 표준화
투약간호의 질향상
안전한 투약환경
개선활동
실무교육
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간호사의 이직의사에 영향을 미치는 요인, 박은주, 아주대 공공정책 대학원 석사논문, 2001.
5. 종합병원 간호사의 이직관련 요인, 김정자, 관동대 대학원 석사논문, 2003. Ⅰ. 서 론
1. 이직의 개념
2. 이직의 유형
1) 자발적 이직과 비
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서 발표된 내용을 보면, 나병관리 기본정책의 방향은 (1)질병관리부분은 3개권의 거점병원을 육성하고, (2)연구인력의 배양과 학술 및 임상논문의 체계화 그리고 환자의 삶의 질을 높일 수 있는 재활수술을 확대하는 것이 필요하다. (3)수용보
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간호사와 동료간호사들이 협력하여 직접 일정표를 조정하는 방법으로 사전에 정해진 근
무작성 방침과 원리를 준수하면서 진행하게 된다. 이 방법은 직원의 자율성과 협동적
분위기의 증가, 일에 대한 만족이나 협상력의 증가, 직원의 결근
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병리검사를 위한 검사물은 towel이나 그릇에 담아 순환간호사에게 건네주어 잘 보관하도록 하여야 한다.
(10) 바늘이나 작은 기구 및 거즈에는 특별히 신경을 써서 상처 내에서 잊어버리지 않도록 하여야 하며 상처를 봉합하기 전에 꼭 그 숫자
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서론
▷연구의 필요성 및 목적
2. 문헌고찰
▷질병의 정의 및 원인
▷위암의 병리적 기전
▷위암의 치료 및 예후
3. 연구기간 및 방법
▷연구기간
▷연구방법
4. 간호과정
1)간호사정
(1) 일반적 배경
(2) 건강력
(3) 간호력
(4
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여태까지 병원에 가본 적 이 없고, 약을 먹어 본 적도 없다"고 말한다. 1993년 3월에 방문했었던 전남 광양의 김택용옹께 연락을 해보니 그 해 10월에 돌아가셨다고 한다. 이렇게 장수 노인들은 돌아가실 때 깨끗하게 가신다. 그러나 뭇 사람들은
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호사에게 상대적으로 저렴한 비용으로 양질의 의료를 제공받는다는 만족감과 의료의 공백 없이 항상 의료제공을 받을 수 있다는 점에서 심리적인 안정감을 줄 수 있다.
6. 노인전문간호사 문제점
이미 우리나라에서도 몇몇 종합병원을 중심
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간호사 이직이 빈번한 것으로 보고되고 있는 가운데 실제 3차 의료기관의 3년이내 간호사 이직률이 60%에 달하는 것으로 조사됐다.
또한 국내서 적당한 취업자리를 찾지 못해 간호사 해외취업이 성행하고 있는 실상과 달리 대형병원들은 숙련
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