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간호서비스를 받는 동안 간호제공자와 환자 자신이 인지한 삶의 질 변화를 알아봄으로써 호스피스 간호서비스의 개발과 질 향상에 도움을 주고자 시도되었다. 연구의 대상자는 2000년 4월부터 9월 사이에 가톨릭대학교 강남성모병원 호스피스
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가톨릭대학교 대학원.
4) 조현정(2014), 임상간호사의 의료사회복지사에 대한 역할인식 기대 및 수행정도에 관한 연구, 경북대학교 과학기술대학원.
5) 김경우(2007), 의료사회복지론, 동문사. 1. 의료사회복지의 개요
2. 의료사회복지사의 역
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가톨릭대학교 대학원.
4. 고명석(2009), 정신장애인의 자기효능감 향상과 사회적응을 위한 사이코드라마 프로그램의 효과성에 관한 연구, 대구대학교 대학원.
5. 임창순(2008), 청소년의 정신장애인에 대한 편견에 관한 연구, 한남대학교 대학원.
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간호사는 여러 영역에서 다양한 역할들이 요구되면서 필요성이 크게 증대되고 있는 전문간호영역이다.
4) 국내 상처장루실금 간호의 소개
국내에서 상처 . 장루 . 실금 간호가 처음으로 소개된 것은 1985 년 김채숙교수 ( 당시 서울대학교 간
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, 심한 고혈압 환자, 과민증 있는 환자
㉣ 부작용: ▣서론
☞연구의 필요성
▣본론
Ⅰ. 가와사키
Ⅱ. 병태생리
Ⅲ. 임상증상
Ⅳ. 임상병리상의 특징
Ⅴ. 치료
Ⅵ. 합병증 및 예후
Ⅶ. 간호
Case study
▣ 결론
참고
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병원을 지원하게된 동기나 인생관, 자신의 장점과 단점에 대한 내용 중심으로만 질문을 할 것이라고 생각을 했는데 간호사로서의 기초 지식과 병원 생활 또는 관리부분과 관련된 질문을 하는 점이 정말 놀라웠고 실제로 면접 때 우리에게 이
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간호관리학 제 2판, 고문사, 2020
조유경, 의료현장에서 QI 활동의 필요성, 가톨릭대학교 의과대학 내과학교실, 2010
김성대 외, 병원감염의 현황과 대책, 가톨릭대학교 외과대학 비뇨기과학교실, 2007
최경아, 종합병원 간호사의 간호근무환경, 감
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1) 개념
2) 셀프리더십
4. 간호 대학생, 간호 관리자에게 활용 가능한 리더십 개발 전략
1) 간호대학생의 리더십 전략
2) 간호대학생에게 적용 가능한 리더십
3) 신규 간호사 리더십 개발
4) 간호관리자에게 필요한 리더십
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간호사들의 근무의욕 향상과 사기 양상을 해 근무환경과 간호구성원들간의 가치를 높여주는 간호사를 위한 프로그램을 마련해 신규간호사들의 이직률을 낮출 수 있다고 생각한다.
Ⅳ. 용어정리
산정 : 셈하여 정함
인사이동 : 기업 내에서 노
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간호사와 환자
: 신규간호사의 정맥 주사 기술이 아직 숙련되지 않아서 자꾸 혈관을 못 찾아 환자와 갈등을 빚은 경우가 있었는데 간호사의 진심어린 사과로 인해 환자도 미안해져서 사과하였다.
직무만족
00대학교 병원은 도내에서 큰규모
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