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효율성 증진과 경쟁력을 향상시키는데 필수적인 요인이다.
그리고 간호사가 자신의 직무에 만족하지 못하면, 업무효율성이 저하되고, 생산성에 기인하는 업무성과의 저하, 이직률 증가라는 결과를 가져와 병원은 경영에 어려움을 겪게 되며
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병원경영연구원, 2008
박인출, 환자도 고객이다, 창현 출판사, 1994
이종익, 병원행정, 법문사
이반 일리히 저, 박홍규 역, 병원이 병을 만든다, 형성사, 1987
이인경, 병원특성에 따른 선택요인 및 환자 만족도 비교, 연세대학교, 1996
정기선, 현대
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병원의 관계 마케팅 실행요인이 고객신뢰,고객 애호도 및 재 구매
에 미치는 영향\",고신대학교.
이향련, 이정희, 최철자, 박오장, 최경옥.「성인간호학 Ⅳ」(서울:수문사, 2014) p.2499∼2512
이미애(2005),\"환자와 간호사의 개인적 특성과 간호서비
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간호지도자론. 한국방송통신대학교출판문화원.
한성숙 외(2007). 간호와 경영. 군자출판사.
박현희(2006). 임상간호사의 파워와 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 한국간호과학회, l36(2).
최현진(2016). 어머니의 양육태도와 유
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병원 종사자의 리더십 지각과 조직효과성의 관계에 있어 개인특성과 조직특성의 조절효과, 인제대학교, 2010
이성란, 병원 종사자들의 작업관련 자각증상 호소율에 관한 연구, 한국산학기술학회, 2010
이종건, 병원 종사자의 소진과 조직유효성
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간호관리, 은하출판사
7. 김미숙(2010), 병원의 전략적 인적자원관리와 조직효과성의 관계에 있어 직무특성과 성취감의 조절효과, 인제대학교 보건대학원.
8. 이재녕(2001), 전략계획의 특성에 의한 재건축 사업의 개선방안에 관한 연구, 대구대
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간호사는 갈등이 일었다. 김간호사 어떠한 윤리적 원리사이에서 갈등을 겪고 있는 것인가?
14. 수혈사고 방지를 위한 보건복지부 지침 중 수혈 전, 수혈 중, 수혈 후 확인 사항에 대하여 서술하시오.
15. 이 사례에서 대두되는 도덕문제를 다각
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간호 상황에 적용되는 데에는 많은 제한이 있지만 이문제도 간호사가 자기간호에 대한 신념을 가지고 실무에 반영하고자 할 때는 해결될 수 있다. 사람들이 자신의 건강증진을 위해 조금 더 활발하게 사용한다면 삶의 질이나 평균수명을 연
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대학교
스트레스 관리 프로그램이 만성 정신 질환자의 정신건강, 대처방식, 자아존중감에 미치는 효과(2009), 최명희
정신과 병동 간호사의 직무 스트레스와 소진(2007), 박정욱, 이화여자대학교 대학원
(3) 참고사이트
진주정신병원 (http://www.jinj
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간호사
1. 당사자
2. 근무형태 및 근무환경
1) 낮번근무 업무 내용 : 평균간호사 36명 근무
2) 초번근무 업무내용 15시30분 - 22시30분 : 현재 간호사 8명 근무
3) 밤 근무 내용
Ⅴ. 수술실과 수술실스트레스
1. 연구대상자의 일반적 특성
2. 스
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